明天就是年假，作為卷王的日本會社一如慣例的加班，寫字樓燈火通明。
好在假期是沒有調休這一說，假如遇到節假日與週日相撞的情況，會將假期後的第一個工作日作為補休，也就是“振替休日”。
為了避免反覆地放假、上班、放假，法律就規定把這個工作日一併變為假日形成三連休，而這個工作日在後面無需再補回來。總的來說，法定假期只有多給，不會有補假這一說。
這也是為什麼Bola株式會社會提前在節假日前放年假的原因，因為不需要補班調休，而週日又是法定假日剛好形成連休。
伊藤勝接到了下屬打來的電話，火急火燎的趕回會社，一見到課室的系長就劈頭蓋臉訓斥道：“到底怎麼回事？！你剛剛電話裡說我們的東西都被退回了是怎麼回事？！”
“課、課長，是這樣的我剛準備下班就接到報告，說最後一批生產出來的香水送到檢驗課進行質量檢測，被認定橡木苔致敏性高，不予透過。”
“哈？！我們這幾年一直都用這類香草，消費者也甘之如飴，她檢驗課事怎麼這麼多！”
伊藤勝抓了抓頭髮，拿起質檢報表走向了檢驗課辦公室，剛好看見還在工位上和其他幾個藥事部課室極限拉扯的長瀨裡沙，氣壞了朝前走去：“長瀨課長，我要一個說法，為什麼我們最新一批生產出來的西普調香水質檢過不了？這一批產品跟以往的生產標準幾乎沒有區別。”
裡沙聞聲，接過質檢報表看了眼，微笑道：“上面不是已經寫了麼，認定橡木苔致敏性高，很容易對人體有危害。這是我們部門根據質量評估中心得出的最新安全指標，如果伊藤課長不想香水品牌改版或找不到替代的香料，就只能選擇停產。”
“什麼安全指標！一派胡言！”伊藤勝氣急敗壞，道。
“這是質量評估中心釋出的最新安全指標，我們檢驗課只是實行，如果有意見可以去質量評估中心反饋。”長瀨裡沙面帶微笑，一副公事公辦的模樣。
質量評估中心是品質管理部的部屬課室，也是一個職能明確的香料組織。負責定期對各種香料的安全性進行評估，根據評估結果提出限制或禁用。
雖然說質量評估中心提出的是評估意見，但品控部門其他負責化妝品護膚品安全質檢的課室都需要完全遵守，甚至連藥事擔當部也要按照給出的評估意見，禁用指定的香料。如果違背規定會受到本部的通報處罰。
聽到裡沙說的話，伊藤勝也明白人家是按照守則辦事，雖然一肚子的火，但也只能氣沖沖的往質量評估中心走去。
只要能說服質量評估中心的修改一下評估意見，或者把‘橡木苔致敏性’這一句話刪掉，那他們藥事部最後一批產品就能順利出廠了。否則就白忙活了，這個月對這一款產品的投入就白白浪費了。
質量評估中心的負責人是伊月志摩，一位面容姣好，穿著藍色ol制服的女性，正在拿著鋼筆在紙上寫著東西。
伊藤勝敲門走進去，儘量語氣緩和的說：“伊月課長，關於你們評估中心突然認定我們西普調香水使用的香料違規，我有幾句話想說一下。”
伊月志摩愣了下，回答道：“剛剛也有幾位課長來找過我，你的來意我也大致清楚。”
伊藤勝差點暴走了，“既然你清楚，那麻煩你評估意見稍加修飾一下，好歹等我們把今年最後一批貨件投入市場再說。”
伊月志摩用手肘撐著頭，搖搖頭：“不好意思，我們質量評估中心只負責提供香料的意見，具體的列印通知和下發禁用試行冊本，這些職能已經劃分給文控管理課了。你要不問問文控管理課的意見？”
“.行，我過去問問。”
面對推諉，伊藤勝也含恨忍了，當務之急先讓文控管理課的先把小冊本收回去，這樣品控部門的員工就能按照以往的舊試行版標準來檢驗了。
可當他一來到文控管理課，差點大跌眼鏡。工位區站著一個個藥事部的同事，焦頭爛額的喊道：“我們認定過了，評估中心的伊月課長說職能已經劃分給你們課室了！”
文控管理課的佐藤課長和顏悅色道：“大家安靜.安靜，先聽我講。你們這個問題，我們作為效能辦已經交給部門裡新成立的一個叫做‘風險廉潔點’的宣傳培訓課室了，這些禁用香料的質檢標準手冊已經全部移交過去給風險廉潔點了，找我們也沒用啊，當然了我也幫大家諮詢了評估中心看看有沒有其他辦法，暫時還沒得到回覆。”
“混蛋，伱們是不是在耍人麼！”
“你這說的是什麼話，我們也是按照規章辦法。要是再罵人，就請你們出去！”
“幹”
沒辦法，一行人只能一邊罵罵咧咧，一邊去風險廉潔點找新上任的崛田課長。
只是看著眼前這一間孤零零的像是雜物間的辦公室，看起來一點都不像課長級別的氣派。