把房子賣了之後，項南還清貸款，手上還剩下一百二十多萬。
他把零頭存到卡里，把那一百二十萬全部投入了股市。
……
話說回來，星期一回到公司，項南就向老闆提出了辭呈。
“小強，你要辭職？為什麼呀？”陳志明接到他的辭職信，都大吃一驚。
因為曹小強這樣的員工，年紀三十五歲，已經不年輕了，再找工作不容易。很多公司招聘簡章，直接要求二十到三十五歲，以上的根本不予考慮。
而且，他已經在京城買了房，每個月要還數千元的房貸，上面還有兩個老人要贍養。可以說，全家的重擔都壓在他身上。
他一旦辭職就不好找工作了，到時候房貸怎麼辦，父母的養老金怎麼辦，他自己的生活怎麼辦？！
也正因為面臨這些困境，所以像曹小強這樣的中年員工，是最不可能辭職的。所以他可以放心壓榨，經常讓曹小強加班。
如今曹小強突然交了辭職信，讓陳志明都感覺出乎意料。
“老大，我想回金陵了。”項南解釋道，“我爸媽年紀大了，身體又一直不好，我得回去陪他們。”
“能不能再考慮考慮，公司不能離開你呀。”陳志明又挽留道。
曹小強踏實、肯幹、忠心，來公司六年時間，為公司發展立下汗馬功勞，是他手下最得力的干將。
這一走，他還真有些捨不得。
“老大，其實我也不想走。咱們在一起奮鬥都六年了，這麼多年來，你一直都很照顧我，我也一直心存感激。
可是，我爸媽那邊真的離不開我。前些日子，我爸爸的腳崴了，我媽媽自己照顧不過來，又怕影響我工作，都不敢讓我知道。我是昨天打電話才探出口風兒的。
老大，請你體諒我的苦衷。”項南誠懇的道。
憑良心說，陳志明對他不算太好，但也不算太差，起碼比《燕京愛情故事》裡的胡榮強強太多了。
所以這次辭職，他也不準備撕破臉。
“那好吧，既然你一定要走，我也不好再攔著。那你把工作交接一下吧。”陳志明點點頭道，也沒有翻臉不認人。
畢竟一起工作六年了，而且又都是校友，犯不上撕破了臉皮。