況且，距離不會產生美，距離只會產生隔閡。
當他們分別在不同公司上班，每天見得人、做得事都不同時，還能有多少共同語言呢？
就像高中再親密的情侶，一旦考入不同的學校，哪怕在一個城市上學，關係也會越來越淡，直至分手。
而楊柯失去潘麗這位賢內助，想要創業成功，基本是不可能的事情。
因為每個人都有短板，楊柯擅長營銷，卻並不擅長理財。
如果他出來創業，就會像很多創業者那樣，激突猛進，把自己的錢一股腦撒出去。
若是僥倖，單車也能變摩托。若是倒黴，就可能一蹶不振。
這在創業圈，一點都不稀奇。
而潘麗失去楊柯，更是不會有大成就。
因為潘麗不擅長營銷、社交。生意場上迎來送往的事，她根本就應付不來。
所以他們兩人合則兩利，分則兩害，失去任何一方都不會有成就，這輩子就只能當個高階打工仔。
而這也正是項南的刻意安排。
溫柔一刀，殺人於無形。
……
項南隨後又將唐欣強制休假，令新的設計總監接替了她的位置。
這一度讓唐欣十分生氣。
她跟了葉謹言近二十年，從白手起家一直到公司上市，簡直是付出了汗馬功勞。
她真的沒想到，自己有一天，竟會被踢出局。
“葉謹言，你這不是過河拆橋、卸磨殺驢嘛！我做了什麼錯事，你要這樣子對我？”唐欣闖進項南的辦公室，生氣地大聲質問道。
“你沒做錯事啊，這就是正常的人事變動。”項南雙手一攤道，“去留都是再正常不過的事，我身為總裁都可能被彈劾，有什麼好意外的？”
“你就用這樣的理由敷衍我，是麼？”唐欣一聽，越發動怒。
什麼“正常的人事變動”，她身為設計總監，為公司設計了那麼多優質專案，賺了那麼多錢，堪稱公司的發動機，現在卻突然被強制休假。