“聰明。”項南點點頭，隨後帶走了宋玉坤新買的保溫杯，以及一盒碧螺春茶。
……
回到廠報，項南沏了杯茶，一邊慢條斯理德品著，一邊聽其他人在那兒扯閒篇。
“哎喲，碧螺春？行啊，小王，品味不錯嘛。”李揮毫笑道。
“湊合喝吧。”項南撇撇嘴道，“喜歡就拿去喝，反正也不花錢。”
“是廠長送給你的？”主編羅詠懷一聽，便立刻猜了出來。
項南笑了笑，沒有否認。
李揮毫一聽，趕忙把茶葉放了下來。廠長送得茶葉，他多大臉面拿去喝，喝了就不怕長瘡。
見項南如此受廠長寵愛，其他員工原本都有不滿，如今卻都偃旗息鼓，不敢炸刺兒。
畢竟他們的身份、背景比項南差遠了，萬一得罪了就不好了。
項南見狀，早已見怪不怪。
無論在什麼時候、什麼地方，人一多就難免欺生，難免欺軟怕硬，這是人的本性所導致的。要是自己背後沒有廠長撐腰，這些老員工早就欺負他了。
比如讓他斟茶遞水、打掃衛生、傳遞檔案、打飯點菸……什麼髒活、累活都會推給他做，擺足了老資格。除非等新人來了之後，他才會晉級為老人兒。
這種辦公室生態，實在太普遍了。
所以他一開始就表明自己有背景，故意營造出廠長跟自己關係很好的假象，這樣就足以震懾一批想欺生的人。
而且，項南也沒準備跟這些人長處。
他知道樺鋼廠沒幾年好日子過了。哪怕明年王響和他不下崗，樺鋼也撐不起太長時間。
一來，樺鋼內蠹蟲太多，上到廠長，下到基層員工，沒人不貪。
王響就抓到過保衛科長邢建春，跟機務段的劉全力、磅房的李巧雲等一幫人聯合，把廠子裡的貨私自往外賣。
樺鋼本就效益不好，再加上這些人這麼幹，哪裡還撐得住。