從進度和發展趨勢來說，目前高管已經佔了極大優勢，營銷人才次之，老策劃被兩人遠遠甩在了身後。
第十五天。
高管終於露出了自己的獠牙，開始不滿足二類資源經營許可權，在夜黑風高的晚上，發動四家聯盟，開始了第一次會議。
在大會上，五家聯合達成意見一致，於第二天一早便開始進行擠兌釋出，針對排名第十的交易所下了死手。
有了攪局的人，場面一時變得混亂了起來。
十一個交易所，也出現瞭如女生寢室一般，大大小小組成了19個規模不一的小聯盟，互相傾軋。
營銷人才那邊則是情況出了點問題，由於他的手段太過於放肆，加上已經開始想要越界破壞遊戲規則。
在燒燬對方倉庫，清理庫存的時候正好被護衛隊抓了個正著，賠償了對方的損失不說，還將交易所的信譽降到了冰點之上。
眼看著大勢已去，但好在，有著半個月的洗腦宣傳，在下沉市場裡，到還能穩住腳步，維持最後的翻盤機會。
至於老策劃那邊，一如既往的死水一潭，也不知道他到底在鼓搗著什麼，時間過半，仍舊沒有半點發力的意思。
時間線再度後移，到了二十一天，也就是三週整的時候。
高管完成了自己的出擊，成功的進行了利益交換，拿到了醫藥大類的許可權。
相對於其他大類來說，因為自由城的居民出現病痛後，第一時間想的並不是醫治，而是更換模板。
因此，這醫療大類的份額佔比並不高。
但對於醫療建設還是0的窪地來說，靠著自由城的輸血，到是可以極大的緩解一波前期的窘境。
很明顯，這高管在沙盤裡也完全考慮到了窪地的需要，做出了對應的準備。
但反觀營銷人才，則就是拉的一塌糊塗，前期好不容易積攢的優勢一波沒了，還因為破壞遊戲規則被所有人拉入了黑名單。
儘管創造出了壟斷性的商品，可在供貨方面，卻被十大交易所以及其下屬的交易所卡的死死的。
這種局面，除非能有高階武力或者巨量資金入場，否則已經是步入了死局，神仙難救。
至於老策劃，也終於是開啟了自己蓄謀已久的計劃，開始進行如蘇摩當初在自由城一般的減價促銷，只可惜收效甚微。
第二十七天，距離模擬結束的倒數三天。
高管穩紮穩打，沒有任何毛病的執行著自己的計劃，期間，靠著利益交換，他竟是又拿到一個二類資源，成功的將薪火交易所擠進了前十，成為了新的規則制定者。
同時，第一波利益輸送，也在他的安排下，沒有引起任何人發現的便走出了自由城，成功的運送回了窪地內。
另一邊，營銷人才則是做了魚死網破的鬥爭，將自己的資金孤注一擲投入到了新的商品之中，囤積了大量貨物後，妄想實現利益逆轉。
但結果很可惜，等到夜幕降臨後，仿照著之前他的做法，十大交易所出手狠辣，一把火下去，薪火交易所的倉庫徹底變成了灰燼。
“在大局上，兩人還是差了不少，前者更適合當一個領導者，後者更適合當一個執行命令，完成任務的人”
“這可能和他們之前的職業以及經歷有很大關係，但我覺得，如果在給他們一次機會，應該會比現在做的更好！”
第一個淘汰者的出現，讓呂寬微微嘆氣。
可他心中也明白，沙盤儘管模擬了現實，但核心依舊是一個遊戲。