除了安保費用外，最重要的是包機費，而且他包的還不是一架飛機，一共包了十架，上機下機除了安保，根本沒人知道他上的是哪架飛機，
他心裡有數，怕老美走極端給他一個飛毛腿，所以一次那麼多飛機，老美就不敢輕易動手了，
至於準備二審，王德發也沒什麼好準備的。
只要一口咬死自己沒有抄襲，到了場上自由發揮。
在寒國沒輸，到了自己國家，王德發更不擔心會輸給索尼。
&nd隨身聽，也是有所改革。
雖然寒國官司贏了，但這事明擺著，所以得給咱國家一點面子，不然國家也不好偏幫自己不是。
至於設計理念，王德發之前早就已經和王牌電子的研發科主任溝透過了，目前王牌的二代機，已經在研發。
當然官司歸官司，王德發還沒想放過家樂福，獵頭公司正在給他找尋人才。
新成立的王牌超市集團公司，
王德發正在等獵頭公司幫他挖的人才來應聘，
第一名應聘者叫李輝，看他的簡歷，蘇江人，大學是在首都大學讀的營銷管理，
美國讀過研，現年35歲，在賣場做過商業策劃，畢業後在家樂福大型超市做過2年經理，
回國後又跑到華潤萬家超市做過經理。
面試時，李輝的自我介紹很簡單，基本都是按照簡歷上的照本宣科，沒什麼新意。
“你能給我一個請你做總經理的理由嗎。”王德發一上來就問了個比較直接的問題。
“我做過多年的超市管理者工作，熟悉超市所有業務部門的工作，我覺得我很適合總經理這個職位。”
李輝沒有一點猶豫的回答，畢竟一直在做經理，所以應聘總經理他覺得毫無壓力。
“那你能告訴我，就這麼幾年你頻繁更換工作的原因嗎，我要怎麼信任一個頻繁更換工作的人呢。”第二個問題依然尖銳。
李輝知道王德發的，但看著對方那麼年輕的樣貌，不禁有些恍惚，
“我頻繁更換工作，只是想要找到最能實現自我價值的地方，現在我個人覺得我有能力總負責一家超市集團的管理，但是卻沒有這個機會，如果王牌超市是個足夠讓我施展所能的平臺，請放心，我不會輕易離開。”
“你從華潤萬家離職已經有半年多了，這半年多你在做什麼。”王德發從對方的話語中聽出了野心，這是個有主見的傢伙，不會輕易屈居人下，給人打工，
如果自己給他獨自管理的機會，估計不出幾年，他又會跳槽去尋求更高的平臺，好在王德發有信心，以他的規劃，足夠對方施展的了，反過來要看他有沒有這個能耐了。
“我回蘇江本來想要自己開一家大型超市的，但母親突患重病，最近才好利索，錢都花差不多了，沒有資金，就談不上創業了，所以我才出來找工作。”李輝如實回答。
“那如果現在要讓你四處奔走的話，你能做到嗎，家裡能放得下嗎？”聽到對方母親得病，
王德發怕他只能適應本地工作，反而不擔心他會再選擇創業，再說等他把400家超市搞起來了，管理還不好招嗎？起步是最難的。
“沒什麼問題，我母親的病現在也好的差不多了，有我爸一個人照顧就夠了，我也沒有結婚，也就沒什麼好牽掛的。”
“我準備開大型連鎖超市，如果讓你來管理，你準備怎麼做。”