從網際網路大會結束後的一個月，時間像是被按下加速鍵，工作上各種事情應接不暇的發生。
同阿里的碰撞和摩擦，在一系列努力下，成為公司高速發展的又一個契機。
妙的是……
本來，在嚶嚶和華美合併之後，內部也是有一些派系鬥爭，以及高管之間的磨合問題。
這也難免，畢竟公司大了，內耗必定存在。
但，在和阿里的摩擦發生後，公司內部面臨相當大的壓力，反而在一定程度上，促成了精誠團結。
人性總是這樣。
有事時做事，一致對外。
無事時內鬥，搞自己人，爭權奪利。
向來如此。
說白了，都是利益驅動。
對於這些情況，楚堯有所耳聞，但都沒有放多少心思，由老江全權處理。
這點事，還不值得浪費自己寶貴的時間和精力。
自己目前在整個集團公司的定位，還是基本處於甩手掌櫃的狀態，精神象徵加吉祥物。
有點類似於“君主立憲體制”裡那個君主。
法理上至高無上，實則啥也不管。
從某種程度上，這也意味著，公司初步進入了……成熟期。
權力是這樣的：
權力厭惡真空，一旦有地方出現權力真空，就會迫不及待的添滿。
但，在權力框架成熟穩定之後，也會按部就班、順理成章的執行下去。
已經不需要自己過多關注了。
整個十一月，加上十二月，楚堯主要做的幾件事就是：
一是領獎。
年底了，各種獎項和榮譽釋出的高峰期。