另一個重要的事情是，僅僅是這兩天就看得出來，再這樣發展下去，急需小工刻不容緩。
恰好這日望海樓那邊也送來了挑選過的小工資訊表，三人便就這樣圍坐在店內的小桌上研究了起來。
這是一份很有個性的表格。
上面貼著小工的畫像，具體資訊有姓名、年齡、工作經驗時長、期望薪酬以及四項考核緯度，這四項考核緯度則用星級標畫了出來，分別是活力、力量、技術和微笑，最後是小工關於自己的一句話簡介。
“……”
“活力、力量、技術、微笑？”江靈往椅背上一靠，摸摸下巴，“有點意思嗷，你們不覺得很眼熟嗎？”
“什麼意思？”金芸心看向她，“我怎麼聽不懂你在說什麼？”
“我說。”陳馥野把應聘表拍在小桌上，
“這怎麼看怎麼都是溫泉物語的招待員資訊表吧？”
誰知道望海樓的招聘表格竟然是這種風格。
“有沒有搞錯，你竟然沒玩過溫泉物語？？”江靈質問。
金芸心：“我……”
不過先忽略和某著名畫素經營遊戲過於相似的地方，單就這份表格而言，還是非常一目瞭然的，很清晰，可以完整地瞭解該員工的資訊。
映入眼簾的這份，是這樣的：
【姓名：王大山
年齡：二十八
經驗時長：三百時辰
期望薪資：二十文錢每時辰
活力：☆☆☆☆☆
力量：☆☆☆☆☆
技巧：☆
微笑：☆☆☆☆☆
一句話簡介：聽說能喝免費的奶茶所以就來應聘了！】
“……”
“這不能要吧？”金芸心謹慎道。
“不。”陳馥野果斷給放一邊去了。
技巧一顆星誰敢要，哪天可別把店炸了。