範斯特亞克點頭；“這是肯定的事情，蘇克比任何人都要清楚如何拿下勝利。”
“你覺得蘇克最出色的天賦是什麼？”
聞言，比利奇愣了一下。
他摸著下巴，想了想回應道：“腳頻？球感？進球效率？門前感覺？”
他一連串說了很多。
但範斯特亞克卻是搖頭道：“是角色定位！”
“角色定位？”比利奇不解。
範斯特亞克；“一場比賽不是由一個人主導，而是由一群人完成，而如何讓這些人確切的拿到勝利，並且發揮足夠的戰鬥力，這就需要角色定位！”
“一個隊伍11個人，分管不同的工作，通力合作，這才能拿下勝利。”
“我曾經一度以為蘇克是潤滑劑，可以讓球隊整體運轉的流暢，但後來，我發現自己錯了，蘇克並不是潤滑劑，他只是可以承擔很多的工作，同時比任何人都要清楚該如何拿下比賽。”
“所以他會在需要的時候扮演各種角色，讓這個團隊變得更加的融洽！”
“他就像一個可大可小的齒輪一樣，你讓他幹盤帶突破類的技術活，他能幹！你讓他幹射門得分類的動作，他也做的很出色.”
範斯特亞克指向球場。
“甚至伱讓他擔任組織的工作，他一樣會做得很好。”
比利奇看向球場。
蘇克頻繁的傳接球，同時串聯進攻以及組織。
這場比賽，蘇克就是在中圈附近活動，沒有絲毫的跟進進攻的意思。
即便是跟進，他更多也會幫忙拉扯空間。
不得不說，這傢伙就是一個超級萬金油。
所有的教練都會喜歡這樣的球員。
可.
“他就沒有缺點？”
比利奇好奇地詢問。
範斯特亞克點頭；“他有缺點，一會兒你就能看到了！”
比賽進入到下半場。