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第二百九十章 選拔作戰人才 (2 / 2)

基地要舉辦模擬作戰大賽的訊息,撩撥起趙盤的爭勝之心,他希望自己這些人也能練習一下,沒準將來可以保命。

秦山覺得有道理,於是安排了十幾個人掩護他們,趁著白天大多數人忙於工作的時候過去操練。

這遊戲可以每人各開一艘飛船,單人PK;也可以組成小隊,三人一艘飛船,各司其職進行作戰。

通常1V1的戰鬥考驗的是綜合實力,包括【舵手】、【炮手】、【輪機長】三大項,21個子專案,也有各子項的訓練和對決挑戰。

3V3考驗團隊配合,遊戲裡飛船隨便爆,現實中每一艘飛船可都金貴和稀缺得很,當然不可能讓一個人隨便霍霍,所以馬丁安排的這次模擬作戰,就是選拔3V3的團隊精英。

有過實際的飛船操控經驗後,託尼揚和白聰明在遊戲裡如魚得水,飛船【舵手】技術直接就達到了特級水準。

鐳射技能點滿的宋金剛,在【炮術】的鐳射瞄準上也是特級水準。同樣位置的周銳稍微差一點,但也有高階水平。

反而是趙盤和小歪,本身對應的崗位是【輪機長】,因為從來沒有做過系統訓練,連入門級都沒達到。

也不怪他們,在和平年代根本就沒機會學習作戰技術。

看著技能樹裡一片灰暗,趙盤直接頭大了一圈。

他強打精神一個個看過去,分別是雷達預警、近防反導、船體抗損、稜鏡盾牌、迷霧干擾、急速維修、反隱潛行、效能增幅等七大專案,

這7個大類下面又各有十幾個進階分類,有按照百分比提升功能作用的,也有提高機率加成的,還有解鎖特殊戰術的等等。

倆人一下子成了艦隊短板,承受了其他人的嘲笑。

好在他倆這個位置定位是輔助,如果炮手打得準,就用不到他們,如果舵手走位飄逸,能及時避開損害,也用不到,所以理論上講很多技能中級就夠用。

趙盤琢磨著,中級水準對付一般敵人夠用,但是如果遇上旗鼓相當的對手,他這個短板就會拖後腿。

所以他下載了相關知識和影片,沒日沒夜地研究學習,比當年高考還要用功。

大概過了三四天,他和小歪的技能測試都達到了中級,高階考驗天賦,特級需要經驗積累。

小歪決定主修反隱潛行,趙盤選擇優先點滿急速維修。

他本身對維修就很在行,研究過落日熔金號的結構,拆解過精衛號,在短時間內就把這技能學到了高階水準,現在所缺的就只是實戰經驗了。

通關了新手教程,六個人直接開始了3V3的模擬對戰。

雖說已經確定不參加這次模擬作戰演習,可大家心裡還是憋著一口氣,打算到時候看看這冠軍小隊什麼水準,自己打不打得過。

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