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第四百七十四章 曲折的故事 (1 / 5)

管路搖了搖頭,說:“小譚在操盤上沒什麼天賦,這也是我不建議你讓他做創投部總監的原因。”

“拉倒吧,頂多是之一……”

管路老臉一窘,道:“好吧,我承認,我有扶我的發小韓迪上位的傾向。

但是客觀來說,韓迪各方面表現都不算特別突出,可他均衡。

各種形式的投資,他都能毫無障礙的上手,面對部門精英雖然沒有優勢,但勝在在政府機關工作多年,養成了一些氣場。

還是很鎮得住場面的。

比起創投部的大多數人,他總歸還是處於稍強的狀態。

程煜,一個部門的主管,業務能力強是一方面,其能否服眾又是一方面。

小譚呢,我倒不是說他不好,這小夥子也很努力,能力也的確有。

可問題是,他這麼一意孤行的搞什麼大學生創業計劃,公司裡不少人已經頗有微詞了。

如果不是他目前不拿工資只拿提成,恐怕不服的聲音還會更大。”

程煜的眉毛稍微抬了抬,笑道:“是麼?這是在打我的臉啊。”

管路心裡一緊,自知有些失言了。

畢竟想讓譚午廉成為創投部的總監,那是程煜的意思,現在管路一方面本就有私心——即便這片私心是敞開來說的,另一方面管路跑來說這些,任何人都會覺得有挑撥的意思。

“我不是那個意思啊……”管路連忙擺手。

程煜也擺擺手,笑道:“沒事,到底是傳聞,還是你有意為之,我心裡有數,你就不是那種人。

我知道你是為公司好,但韓迪我不夠了解,而且正像你所說的那樣,他在政府機關工作多年,沒錯,是顯得很沉穩,有氣場,但也有暮氣。

我不知道他這份暮氣有沒有可能在進入職場之後逐漸被淘汰掉,更不知道他什麼時候才能做到這一點。

可投資這件事,如果沒有銳意進取的氣勢,無論是操盤還是做風投,都會坐失良機。

投資其實也是賭博,沒有人能夠說得準什麼股票一定就會漲,經驗和手段是一碼事,可氣勢又是另一碼事。

在我看來,韓迪更適合給小譚做副手,幫他主內,而小譚適合開闢市場。

韓迪要是做了創投部總監,嗯,我相信,整個部門的人都會服氣,也會願意在他麾下效力。

可這能服氣多久呢?

畢竟,創投部的人,歸根結底最終渴望的還是效益。

創投部從來都不是一個可以守江山的地方,要麼是良性促動,要麼就是惡性的墮落,沒有中間選項,必然極端到底。

試想,韓迪的保守和暮氣,且不說錯失良機造成部門手下心中怨念,即便他能做好這些人的工作,可投資人呢?

人家把錢交到我們這兒,就是為了讓閒錢轉起來。

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