其實他完全不必這樣做，因為亡靈們的屠殺效率已經夠快了，他就算蹲在後面補刀，也節省不了多少時間，反而還非常耗藍。
但他得使用技能，積攢技能的熟練度，讓技能升級啊！
相比較起來，耗藍算什麼呢？
甚至於，連鬼手這種純控制，毫無半點傷害的技能，揚天也是一冷卻好就丟了出去，只為增加那一點點熟練度。
……
先前那個前置隱藏任務，讓得揚天獲得了10000點經驗值，雖然沒有升級，但也處於升級邊緣了。
半個小時後，揚天升到了8級！
“咦，小金和隊長怎麼還沒升級？”揚天疑惑起來，隊長也就算了，小金可是才1級啊，狂刷半個小時，居然還不升級。
“尊敬的主人，我身為領主BOSS，每次升級所需要的經驗值都十分龐大。我從1級升到2級，便需要足足10000點經驗值。”小金恭敬的說道。
它對於揚天隨口起的“小金”這個名字，也沒有絲毫抱怨，看來它真的挺衷心的。
“原來如此，那你和我組隊吧。”揚天一笑，向小金髮送了組隊邀請。
玩家不能和寵物或者召喚物組隊，但可以和NPC組隊。
小金和隊長從本質上來講，屬於NPC，同時屬於揚天的僕人。
待小金同意之後，揚天將小金組起了，然後更改了經驗值獲取方式。
團隊的經驗值獲取方式，共有三種：平均分配，貢獻分配，自由分配。
所謂平均分配，團隊有多少人，殺多少怪，每個人得到的經驗值都是一樣一樣的。
所謂貢獻分配，則要看個人對團隊的貢獻，一般傷害輸出越高，貢獻越大。
當然MT（坦克）抗怪，將怪物仇恨拉的很穩，也能夠得到較高貢獻。
還有牧師，回血回的很多，多次拯救隊友于危難之中，也能夠獲得較高貢獻。
輸出，坦克，奶媽，各有各的貢獻方式，系統有一個專門統計團隊貢獻的列表，一看誰貢獻高，一目瞭然。
如果選擇貢獻分配，誰貢獻高，誰獲得的經驗多。
一般野團，最喜歡搞這種貢獻分配。
……
至於自由分配，那就純看團長的意願了，團長想怎麼改就怎麼改。
隊員不願意？那你滾粗嘛……