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第三百零四章 商業利益的趨動性 (1 / 2)

那個呂雄管家隨後把各色佣、僕都一一僱傭妥當,接著就著人把一家大小都接了過來,安安心心在這裡過上了日子。

親人在哪裡,家就在哪裡,呂雄管家深知就一點。

張國安對安靜說:“如果我們的朋友回來,他們一定不會滿意我們的發展……馬上要兩年整了,還是一個下縣水平,太慢了。”

安靜拉著他的胳膊說:“兩年招來了十萬多人,而且他們還能留下來,知足吧。”

張國安嘆了口氣,說:“還好,我們能把公共服務設施跟上,總算能讓很多人安心生活。”

張國安島主在開發時,當然不會讓人亂蓋房子,隨便建商鋪和作坊。

他沒有學過城市規劃,但是一些基本知識還是知識的,什麼道路、風向和水源之類的問題,他還是會注意到的。

甚至是廁所,他都注意到要安排合理,留出發展的空間。

其它的便民服務,比如醫療、飲食或生活必需品的提供,他儘量發揮利益的誘惑……讓商販們自己來幫著解決,只要他們有錢鈔賺。

為了方便大宋百姓來這裡,他還在建康、明州、臨安、桐城、福州和廣州幾個大城市都設了專門的帆船航班,就差點敲鑼打鼓宣傳廣告了,船資便宜極了。

在這一項上,張國安島主恨不得倒貼錢鈔,只要能讓大宋民間的百姓主動來這裡。

而且流求八道河和一道河地區張國安島主用間接的辦法把工錢抬高了,這很簡單,只要和自己有關的行業,他給勞工的工錢都高……這便抬起了價錢。

因為,張國安島主吸納勞力的能力似乎是無窮的,只要應了他們的招募,他保證就聘用。

有了利益,就有了總想用不當的辦法來得到利益的人群和組織。

這一點,張國安島主早都想到了,他先前採用的流求衛隊隊員輪流充當巡警的辦法來維護治安,實行軍警一體化管理。

一些想來這裡辦賭坊甚到想撈點偏門的人員,不是趕走,就是罰勞役……這裡張島主的權力最大。

慢慢地,他從中挑選了他認為比較更適合的人充當專業巡警,因為畢竟有一些人更適合與他人溝通或者天生帶有一種控制局面的能力。

流求島上的律法嘛,就是張國安島主的各種規定,都分別讓石匠刻了石碑上……那石碑上還留了一半的空白處,可能還會繼續添上的。

張國安島主對自己的巡警們說過,如果遇到石碑上沒有的現象……除非是命案,要報給他知道,其它的可以按照大宋社會的常識處理!

巡警們精神抖擻,他們不是普通衙役的層次,相當有實權了……但是,也知道張國安島主對受賄者的處罰。

張國安島主現在無法在草創時期有能力建設什麼法治型管理方式,有個基本底線後,現在還是隻能人治。

好在到目前來說,沒有什麼解決不了的大事,也沒有群體性/事件發生,整個八道河地區在平穩的向前發展著。

呂雄管家對這個地方的發展速度簡直是理解不了……他去一道河地區察看一下火山灰水泥窯的擴建,個把月回來後,八道河地區就能顯而易見的發生了變化,人又多了,房子又多了!

他現在真能感到勞力的重要,每一次他發信回去,都在痛訴勞動力不足,各種物資不足,要不然那水泥的產量能倍之!

呂家集團的人就拼命蒐集勞動力給他們送來,原本一些從北方逃到南方,也不去登記戶籍的人家,只要能幹活的,都被他們送來了。

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