不敢出頭的心理暗示已經紮根在她心裡了。
所以她是不符合滄珏笙心裡要求的。
月昭昭的畫之所以能過關，正是因為沒有受到那種環境的打壓。
但現在月昭昭也是不適合當藝術總監的。
滄珏笙聽完後，點點頭：“你覺得你自己能勝任藝術總監的工作嗎？”
蔣楠，一個沒有感受到網遊界的桎梏，又接觸很深的人。
雖然她動手畫畫建模的能力不見得有多強，但她懂鑑賞，也對美術部的工作流程瞭如指掌。
滄珏笙再找不到比她更適合做藝術總監的人了。
他認為，上司的最主要能力，不是向手下人展示自己的實力有多強，而是引導手下人做好手頭的工作，讓每個人都發揮最大的作用和潛力。
蔣楠愣在原地，腦子裡一片空白。
策劃助理大部分時候只是策劃總監的傳話人，雖然她建立了威信，但多多少少有點狐假虎威，不管她會再多的技能，她的工作實質和打雜還是分不開的。
但藝術總監不同，那是實實在在要管一個部門的，而這恰好是她不擅長的。
她知道自己幾斤幾兩，所以從沒想過脫離策劃助理這個職位，儘管這個職位沒有任何的上升空間，但足夠證明她的價值。
“很為難嗎？”
“不是，”蔣楠搖搖頭，又鞠躬道：“謝謝老大信任！”
“只是我真做不了藝術總監，管理一個團隊，並不是我擅長的。而且如果我走了，誰來做策劃助理？”
蔣楠從不跟滄珏笙客氣，所以她拒絕就是真的不樂意了。
這麼一問，倒把滄珏笙給問住了，他還真沒想好誰來做策劃助理。
滄珏笙尊重她的意願，商量道：
“不如這樣吧，你先暫時兼職藝術總監，也同樣做助理的工作，我給你雙倍工資，而且儘量減少你助理的工作。等過段時間，有個人應該能頂替你，到那時你再回到你的崗位，怎麼樣？”
頂替她？
難道老大是說月昭昭嗎？
短時間，應該不成吧。
雖有猶疑，但蔣楠還是答應了。