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第七十一章 副主導 (1 / 3)

“總監,這些是設計草圖,”田雅特意提醒道:“最上面這張是新人畫的。”

宋子涵聽了,抬頭,拿起那張圖冷冷看了一眼,厲聲道:“田雅,你來公司也有兩年了,這點事都不明白嗎?”

“一個新人,再有實力,但是剛進公司,畫風和表現方式都還沒有和公司風格融合,你就敢拿過來敷衍我?!”

田雅忙低頭認錯:“對不起,總監。”

“說這些,並沒有要針對你,或者針對新人的意思。”宋子涵神色緩和下來,“只是現在正是公司的關鍵時刻,之前幾度危機,都靠策劃總監力挽狂瀾,這事,是全公司都知道的。”

“但總不能一直都靠著策劃,我們做事也得儘可能的小心,細心。一定要避免發生之前出現或可能出現的問題。”

田雅連連點頭:“我明白的,總監。”

她本來就不高,再低著頭,宋子涵抬頭,都看不到被電腦遮著的她。

宋子涵轉了一下座椅,和電腦挪開一個身位,才看清田雅的表情。

一如既往的木訥。

這人雖然來公司兩年了,卻一點都沒學圓滑點,自己吩咐什麼,她就做什麼。

雖然沒出過錯,但也不出彩。

要不是插畫組很難招到人,她早就把她辭退了。

插畫組的人每隔一年就會辭職一批,田雅能當上組長,全靠別人襯托。

“這次日月涯新賽季新門派,美術部的重心全在原畫和3D上,所以我對插畫組有些疏忽,這是我的問題。”

要是換了別人,肯定得否認“總監,不是您的問題”。

但田雅就沒往這方面想,甚至還輕微地點了下頭。

宋子涵氣結,看她那木訥的樣子,忙安慰自己不要和這種人一般見識。

“為了能更好的管好美術部,部門的職位會有所變動。如果新門派完成的效果很好,那麼組長之上會再增主管,我會放權給主管,主管將是組內半個總監。”

“但從現在開始,組內所有成員都會是主管考核的候選,你懂我意思嗎?”

“嗯嗯,我懂的。”田雅依舊木訥。

宋子涵一時沒看明白,她到底是真懂還是假懂。

“行了,出去吧。”

真是頭疼,怎麼就遇到這麼個人?

田雅面無表情地回到座位上,就好像辦公室裡那段對話根本沒有發生過。

到了飯點,其他人都十分迅速地收拾好東西出門。

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