醫德就更不用說了。
如果不是有一顆治病救人的初心，誰放著京城的繁華熱鬧不要，跑去條件那麼差，甚至還有危險的非洲援助？
有技術有醫德，正是孫醫生最推崇的同事型別。
你看看他和急診冉懷舟那是一見如故。
至謙也不過比孫醫生大幾歲，比冉醫生小几歲，我看他們三個有成為仁華鐵三角的潛力。
你還有什麼不放心的？”
“唉，正因為都是年輕氣盛的年輕人，又都一個個事業有成，我才更擔心，不想他們混在一起。
冉醫生是急診醫生，而孫醫生和至謙可都是神經外科醫生，他們一起工作必然會遇上分歧。
我怎麼可能不擔心至謙走谷超華、霍思邈的老路呢。”寧主任深深嘆口氣，心中很糾結，嘴上卻半吐半露自己的心裡話。
當然這只是可以說在明面上的。
還有些話他不好說啊。
援非的確大多是技術和醫德都優秀純粹的醫生，但那是以前。
作為院辦主任，他非常清楚的瞭解到一個趨勢，那就是時代已經變了。
不提那些犯了錯被髮配過去，不幹夠年限就不許回來的渣滓。
就說現在很多眼高手低，覺得援非履歷就是金招牌的一些人，也喜歡去鍍金混履歷回來裝逼。
和別人吹噓時，動輒一出場就是在援非，下一秒一轉場就回到了繁華大都市，上演‘戰地軍醫歸來談戀愛’的故事。
然而故事只是故事。
治病救人的醫術，那是真的假不了，假的也真不了。
援非的含金量被快速拉低，再這麼下去，簡直就和局長夫人口中的功臣之後一樣，成為行業內的嘲諷用語了。
他倒是相信自己兒子不是這些人。
從小被他們薰陶，特別是被女強人的前妻薰陶，有資源肯努力的兒子寧至謙技術沒的說，在同齡人中絕對是出類拔萃的。
但醫德方面，他不確定兒子寧至謙到底符不符合孫醫生的標準。
沒錯！
這才是他最擔心的。
王主任不知道的是，他的兒子寧至謙在醫科大學讀博士時，也兼職醫學院的助教。
畢業的時候，因為多年學藝術的女友劈了腿，他一時衝動，和喜歡他的一個學妹閃婚。
然後又閃離了。