B級基地。
現在是7月20日凌晨三點，肖岡田從晚上一直熬夜到現在，正疲倦地坐在椅子上小憩。
其餘的工作人員雖然也在崗，但也是比較放鬆的狀態，敬業態度甚至不如門衛室的保安。
“謝謝。”
接過加糖加奶的咖啡，沈祚舟掃了一眼都不怎麼在狀態的眾人，臉皮不由得抽搐。
傍晚的時候兩個金星探測器“太白”和“啟明星一號”發回了即將抵達的訊號，然後深空探測團隊就在這兒等探測器入軌後傳照片，一直等了七八個小時都還沒有入軌。
他問肖岡田是不是出了什麼問題，後者只是淡然地擺手表示相信AI，兩個金星探測器上可是安裝了最先進的三進位制晶片，動力系統也沒發現異常，肯定不會有事。
但沈祚舟可沒那麼神經大條，這是國內首個對地外行星的探測專案，而且是議題很大的金星，航發委那邊還一直等訊息呢！
不過現在基地確實做不了什麼，人類對金星的瞭解比火星少太多，尤其是國內幾乎是0，還是得相信專業團隊。
沈祚舟將注意力放在角落裡安靜站著的二號機器人上，覺得在人工智慧上走的太激進了。
就比如二號機器人，接連生產了二十多臺試圖取代基地內部的服務業，幾個月過去除了食堂因為員工們要求“有靈魂”使得廚師還在堅持外，其餘保潔和生活服務基本全部被機器人壟斷。
最開始的時候機器人還只是個樂子，面板和頭模還是找國內成人廠商定製，但隨後基地便開始自研相關技術，於是機器人從外觀上越來越像人，最後面板幾乎與真人無異，再加上AI訓練愈加嫻熟，不管從姿態還是外表上普通人幾乎難以辨認了。
而且這些投放的機器人還一個個單獨定做，身高體型全都不盡相同，長久接觸真有種智械危機的感覺。
更不要提生產環節，現在基地內的裝置還在持續進行自動化改造，基本上要做到這裡的每一樣東西都能由超算控制，硬是在硬體不革新的狀況下繼續大幅提高生產效率。
跑過來學習的津沽火箭製造基地雖然不敢如此激進，但也開始試執行AI物流倉儲與生產計劃管理，據說內部測試後發現區域性效率能提升500%，整體在40%以上，尤為恐怖。
這裡處處透露著超前，誰都不知道神秘的表象下藏著多少驚人的技術。
哦，關於基地還有一些未經證實的傳說：
某專家想把自己從國外鍍金回來、不學無術的兒子送進來工作，然而林炬爽快答應並給了箇中級技術管理崗位。
當時知情的航天局專家以為那人肯定得整出么蛾子，沒想到不學無術的傢伙進了基地以後突然開始努力學習認真工作，並且對公司忠誠無比問點什麼都不肯說，簡直與之前判若兩人。
外人都在傳基地很邪乎會洗腦，但沈祚舟反而很佩服，認為這裡的氣氛真的就很積極向上，簡直是科研淨土。
航天局要學的不僅僅是生產，更重要的是工作環境啊！
“嗶嗶——嗶嗶——”
“來了！”