然後他就看到剛剛申請了休假不到兩個小時又回來上班的秦可卿，頓時了悟，原來姜婼婼說這些，是有所指向的。
所長覺得自己明白了姜婼婼的意思，當即就給財務發了訊息，讓他把秦可卿這個月的績效獎金翻倍。
做完這些，他才心滿意足的放下手機。
再也沒有比他更能揣摩金主心思的研究員了。
畢竟他能夠做到所長這個位置，並不是因為他有多厲害，純粹是因為其他人懶得應付這些事，加上他的天賦也沒有那麼，因此才被送到這個位置。
在研究所裡，他雖然被稱作所長，但其實是食物鏈的底層，僅僅大於新來的實習生。
沈映寒的事情告一段落，星辰娛樂進入飛速發展的時期，就連新加入星辰娛樂的萬科和唐朵朵，都是忙的不可開交，一天到晚見不到人。
但這段擴張期註定不會太久，短短半個月的功夫，星辰娛樂各個崗位就已經招滿了人，宣佈停止招聘。
新來的藝人和練習生不用說，因為星火計劃慕名而來的各界人才他們也是照單全收。
其中自然會有一些其他公司派來的臥底，這些星辰娛樂並沒有經歷太嚴密的篩查，只要初審沒問題，都讓他們進來了。
至於後續的一些考察則是有專門的部門進行負責，不需要他們操心。
星空音樂的第一支音樂MV的相當不錯，用作素材發在網上時，獲得了不少網友的好評，於是星辰娛樂便向星空音樂加大了訂單量。
這會兒雖們有了些名氣，也有其他公司投過來的單子，但相比之下，星辰娛樂的這些訂單就足以讓他們忙碌了，時間實在是排不開。
因此星空音樂最近也琢磨著招人的事，不過因為不是很懂這些，乾脆就把星辰娛樂的招聘團隊借了過來，單招的人也不能太多，畢竟他們原班人馬也就十幾個，如果招的太多，新人跟他們不僅不好磨合，也不好掌控，只能一個兩個的慢慢來。
這對於星辰娛樂的HR來說簡直就是小學生作業，分分鐘給他們篩選出十幾個目標，讓他們通知安排面試。
面試的時候也僅僅有一個面試官在旁邊陪同，具體的面試問題等還是有張德言負責。
張德言從來沒這麼正經過，穿著西裝坐在辦公室裡等著別人來面試，緊張的手心冒汗。
還是面試官在旁邊安慰了他好久，他才總算做好了心理準備，叫進來第一位面試者。
 本章完