盛淮南迴道，“我們公司，已經不是一年前那個瀕臨破產，可能連下一個月工資都發不出來的小公司了，不知道在座的各位，認不認同？”
所有的高管們都不由得點了點頭。
尤其是做的比較久的施勇信和王默，有一種公司翻天覆地的感覺。
兩年，上沙科技只花了兩年不到的時間，就從無到有，蛻變成了一家年銷售額達到10億以上的公司！
“公司是有生命週期的，同時也在迅速成長，我也希望，各位高管們，能定性定量地提高自己，和公司一起成長，我不想拋下任何一個人！你們需要有體系化地思考能力。你做到事情，它的價值點在哪裡？你是否做出了壁壘，形成了核心競爭力？伱做的事情，和公司內其他團隊的差異化在哪裡？你的事情，是否沉澱了一套可複用的物理資料和方法（河蟹）論？為什麼是你來做，其他人不能做嗎？沉澱，壁壘，體系化！請在座的各位高管們記住我今天說的這三個關鍵詞！”盛淮南皺著眉頭和聲細語地說道。
雖然盛淮南聲音不大，但是所有的高管都不由得震撼到了，包括剛剛來的朱尚祖！
這裡頭的好幾個高管，不是高階審計所的高階經理出身，就是著名晶片公司出身，或者是品牌手機出身，都不是沒見過市面的，但是今天都是被盛淮南，這個只有20多歲的年輕老闆給鎮住了！
他說的每個字，他們都聽得懂，但是連在一起，卻是聞所未聞。
用四個字來形容，那就是不明覺厲！
現在上沙科技內部已經形成了內部賽馬機制，多團隊競爭做類似的事！
沒有壁壘，被別人顛覆就拎包滾蛋！
作為一個老闆，一個合格的資本家，盛淮南其實是挺喜歡這套後世網際網路模式的。
“我知道怎麼做了，老闆！”施勇信艱難地回答道。
盛淮南點了點頭。
會議室內，待道所有人都傳閱一遍盛淮南的平板之後，心緒比起剛才來更是久久不能平靜下來。
透過這份手機的方案，他們可以看的出來，盛淮南的靈感，遠遠都沒有枯竭！
&nate 1來，可以說把目前最先進的科技用得淋漓盡致，像玻璃後蓋、一體式機身、揚聲器對稱分佈在充電口兩側等等，都非常具有創造性。
這款獨具美學價值的手機，就是盛淮南結合後世iPhone&nate 2手機。
所有人這時堅信，他對於電子科技領域的造詣，愈發的深刻了。
“怎麼樣，你們有什麼其他的想法嗎？”
見所有人都看完一遍之後，盛環顧了一圈眾人，隨後說道。
眾人，“。。。。。。”
一片沉默。
這款手機的相比較現在的主流手機，都具有很強的產品力優勢，你現在讓這群高管挑毛病，那簡直就是一如既往地為難大家了哇！
“沒有嗎？”盛淮南眉間一挑，頗有些詫異地問道。
現在正是頭腦風暴的好時候，他需要其他人幫他補充一些他遺忘的細節。
這時，林正德提出，“盛總，這款手機我們是定位於中端還是高階的，您對於目標客群是怎麼看的？”
在場的都不由得眼前一亮。