春節過後，市廣電局幼兒園一開學，蘇卿便把豆豆送到了幼兒園託班。蘇卿領著豆豆來到託班教室，萬分不捨的把兒子交給了當班的李老師。
豆豆第一次進幼兒園，看到一群小朋友圍坐在桌子旁認真地吃著早飯感到很是好奇，尤其是看到角落裡堆放的各式各樣新奇的玩具，頓時忘記了媽媽，跑過去抓起玩具便自顧自玩了起來。
蘇卿望著兒子專注玩耍的幼小身影，哪裡捨得下放心離開。李老師見狀忙勸道：“趁著他沒注意，你快走吧，要不然一會兒他就不讓你走了。”
儘管蘇卿心裡明白，可是兒子從來沒有離開過她，感情上哪裡捨得下？一出教室她便禁不住抹起了眼淚，一步三回頭邊走邊哭，心裡胡思亂想道：“豆豆發現媽媽走了會不會以為我不要他了？他肯定會哭著找媽媽的，要是找不到一直哭可怎麼辦？”
回到電視臺辦公室，她忍不住給丈夫打去了電話，把送兒子去幼兒園的經過哭訴了一遍。
耿志遠倒很冷靜，勸說道：“孩子終究會離開父母獨立生活的，這是他第二次斷奶，習慣了就好了。”
“呸！”蘇卿嗔道：“豆豆還不到三歲，又沒離開過我，找不到媽媽肯定會哭的。不行，我想回去把他接出來……”
耿志遠無奈道：“今天接了明天還得送，別想他了，豆豆不會像你說的那麼傻。”
“敢說我兒子傻，你才傻呢！”蘇卿一腔怒火總算找到了發洩的地方，朝著丈夫好一通埋怨。
耿志遠耐心等她埋怨完了以後才道：“消消氣，下午我跟你一塊去接豆豆，這總行了吧？”
“那行吧，你怎麼過來？”蘇卿發過火後總算消了氣，只是不敢去想兒子，一想到兒子仍舊是牽腸掛肚。
耿志遠道：“我先開車回家，放下車後打的去廣電局幼兒園等你。”
“行，咱們在幼兒園門口不見不散。”一提到接兒子，蘇卿恨不得現在就到下班點，立馬可以去幼兒園接回兒子。
放下電話後，耿志遠暗自搖了搖頭。老話說得好，孩子是爹孃的心頭肉，把豆豆一個人留在幼兒園，當爸爸的怎麼能不心疼呢？
但是，孩子不可能永遠留在父母身邊，終究要走入社會融入集體中。父母也不可能一直照顧孩子，包辦他的一切生活。
作為一個人，孩子早晚有一天會長大，成為獨立自主的個體。幼兒園僅僅是離開父母懷抱的第一步，將來一步步升入小學、中學、大學，畢業後工作、結婚、生子，類似的人生不斷輪迴才有了生生不息的人類社會。
耿志遠正在感慨間，張玉瑩突然打來電話，通知他參加九點鐘召開的公司中層幹部會議。放下電話後，耿志遠暗自琢磨道：“五六十人的小公司非要弄上一堆中層幹部，弄就弄吧還光給人家一個空名頭，即不給他們相應的待遇，也不給他們一定的權力，時間長了大夥能願意嗎？這次開會，不知道嶽為本又想出了什麼花樣弄著這幫人瞎折騰。”
公司中層幹部會議非常正式，由嶽為本親自主持，黎道生、梁廣原、寇萬山和林蔭均全部出席，公司的全部中層幹部：耿志遠、張玉瑩、嶽晴、木曉月、宋淼、周敬和蒲華也一一到會。
嶽為本先是把公司經營情況大致說了一遍，然後話鋒突然一轉，開始點評各個科室去年的表現。說到技術部時，他臉色一變道：“技術部去年工作做的很不到位，公司成立技術部原本是想促進公司設計人員設計水平的提高和進步，但是技術部去年做的不好，沒有一項技術方面的實際工作……”
耿志遠在下面聽得好笑，原本成立技術部只是為了給自己一個安排的地方，省得把他惹毛了辭職離開，沒想到反倒成了他工作不稱職的一大罪狀。
嶽為本話音剛落，梁廣原接著又補充道：“我覺得公司的規章制度必須落到實處，尤其是考勤制度，別管他是不是中層幹部，遲到曠工都要受到懲處。”
耿志遠此時方才聽出點味道來，看來今天所謂的中層幹部會議，實際上是對他的批判大會。嶽為本等人對他去年長時間不在遠為公司露面的行為有了意見，藉著開會的由頭予以圍攻指責。
遠為工程公司發展到現在，整個公司人不過百，年合同額不超一千萬，正處在不上不下的岔路口。挺過這一階段，公司便可獲得極大發展，挺不過去極有可能會陷入到樹倒猢猻散的悲慘境地。
正處在如此關鍵的時期，嶽為本、梁廣原等人不想著如何提高公司競爭力，反倒一門心思搞起了內鬥和瞎折騰，真可謂是天作孽猶可恕，自作孽不可活。
想到此，他嘻嘻一笑道：“梁院長說的對，確實是需要加強考勤。既然是制度，那就得一視同仁，即便是院級領導，如果缺席也得以曠工論處。”
梁廣原是省院一分院的院長，平日裡在省院上班，只是偶爾來遠為公司露露面，所以如果真是深究起來，他的考勤最不合格。