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第126章 招攬部下(上) (1 / 3)

劉芮寧來自寧西化工廠,雖然已經工作了十幾年,卻一直從事人事管理,從來沒有從事過任何設計工作,連CAD都要重新學習,更不用說還有一大堆設計規範需要熟悉。

宋宸去年畢業於青島化工學院,先前在寧城化工磷酸廠工作,今年春節後應聘到了省設計院。小姑娘雖然也沒有幹過設計,但是畢竟年輕,學的也是化學工程,領悟能力和工作能力比劉芮寧強上不止一倍。

其他負責人手下盡是精兵強將,耿志遠卻只能領著一大一小兩個女將上了戰場。劉芮寧能力差幹活慢,耿志遠安排她負責相對簡單的甲醇罐區。宋宸鬼靈精怪、活力無限,安排她負責完成甲醇合成。剩下的甲醇精餾工段無人可派,耿志遠只能親自赤膊上陣。

小滿這天,省設計院出動了五輛大巴車,將七八十人的設計隊伍連同他們的計算機、圖紙書籍資料等裝備一起運到了梁城化肥廠。

耿志遠又一次開始了艱苦漫長的現場設計工作。

梁城化肥廠搬遷專案雖然也是舊裝置搬遷改造,但比起敬州石化TKM專案來說相對容易得多。

首先是化肥廠所有生產裝置均有現成的參考圖紙,其次是搬遷只搬舊裝置及閥門,管道、法蘭、墊片等均為設計後重新採購,因此省去了大量核對現場的工作。不用再像敬州石化那樣,為了核對測量老管道走向及位置,一天要爬好幾次框架。

甲醇裝置原有圖紙由某大型設計院於九十年代初設計,廠裡曾經進行過小部分改進,搬遷後需要按照廠裡的要求最佳化部分流程和配管,其餘的照搬原先圖紙即可。

劉芮寧年紀較大,又對設計程式和技術一無所知,耿志遠不得不邊教邊幹。為了表示感激之情,劉芮寧竟然親切的稱呼他為耿老師,弄的耿志遠尷尬不已。

宋宸聰明伶俐,很快便掌握了設計思路和方法,屬於一點就會的省心學生,但是她跟耿志遠年齡差不多,又自恃碩士研究生的身份,便有些看不起年輕的設計經理,時常不聽招呼鬧鬧小脾氣。

設計人員靠技術吃飯,想要真正收服宋宸也只能靠技術。

找了一個天氣晴朗的好天,耿志遠帶著宋宸爬上了甲醇精餾框架。

“宋工,你看這是什麼?”耿志遠指著管道上一對法蘭道。

宋宸嘟起小嘴不屑的哼了一聲:“法蘭呀,還有什麼?”

“我問的是哪種法蘭?”

宋宸一皺眉頭:“哪種法蘭?這誰看得出?”

耿志遠笑了笑,指著法蘭尾部道:“你看,這是帶頸對焊法蘭。如果是平焊法蘭,會是這種。”他又指著旁邊一根迴圈水管道上法蘭道:“平焊和對焊,你看出不同來了嗎?”

宋宸恍然大悟道:“平焊是套到管道上,對焊是正對上。”

“不錯,領悟能力很強。”耿志遠既然開了頭,自然不會輕易停下:“這個是什麼?”

“呃……不知道。”

“記住了,這是安全閥,超壓時洩放保護系統的。”

“這個是什麼?”

“呃……不知道。”

“看好了,這個是管端阻火器,防止可燃氣體放空時發生火災用的。”

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