耿志遠和朱磊面面相覷，他悄聲問道：“程工說的對嗎？”
朱磊噘嘴道：“他是專業負責人，他怎麼說咱怎麼幹唄。”
耿志遠見他不服，不放心道：“316固溶化能耐氯離子腐蝕嗎？”
“能減輕一些，但是不能完全避免。”朱磊不甘心道：“我還是認為這種條件下鈦材是最合適的，最保險的。”
楊總聽完程建國的建議，佩服道：“薑還是老的辣，年輕人終究欠缺些火候。程工提的建議好，316雖然貴點，比起鈦材來可是便宜多了。申經理，以後你們想改材料得跟我們通個氣，畢竟建這個專案是我們自己花錢。”
“好說，好說……”申德榜強作笑顏，扭頭小聲叮囑王平道：“把這個寫到會議紀要裡。”
審查會最終圓滿結束，申德榜陪著楊總來到院長穆繁羽的辦公室，寒暄完畢後，穆繁羽問道：“楊總，會開得還算順利吧？”
楊總點頭道：“還算順利。穆院長，你們設計院真是藏龍臥虎呀！”
被合作方當面誇獎，穆繁羽臉上非常有光，謙虛道：“楊總，過獎了！”
楊總見穆繁羽誤解了他的意思，進一步點明道：“這次要不是你們程工把住關，我們就得花冤枉錢了。”
“程工？”穆繁羽看了一眼申德榜：“申工，怎麼回事？”
俗話說家醜不可外揚，即便耿志遠和朱磊做事考慮不周，程建國也不該在不通氣的情況下直接透露給研究院，讓專案組陷入了極其被動的局面。程建國此舉可謂是不知裡外，申德榜對他那是一肚子意見。
申德榜笑道：“有個工段選材上不是太合適，咱院兩個年輕人看出了問題，程建國給出了比較好的解決辦法。”
“哦，是這樣。”穆繁羽當院長多年，敏感地聽出了申德榜話裡的意思，笑道：“研究院理論上比我們紮實，實踐上我們經驗相對多一點，咱們雙方互相借鑑，相互學習共同進步。”
此事一揭而過，賓主雙方相談甚歡。會後，雙方簽字的會議紀要上明確寫明，考慮到氯離子腐蝕，應研究院要求，甲醇精餾裝置材質由304改為316，裝置加工完畢後需進行固溶化處理。
雖然審查會上弄了個灰頭土臉，但是專案還是得往下進行，甲醇精餾工段修改量不大，耿志遠用了半天便把初步設計修改完畢。
申德榜擔心耿志遠有壓力，特意找到他安慰道：“小耿，剛開始幹設計，出點錯沒什麼。而且你能發現問題，還會主動解決問題，這就是進步。好好幹，別有負擔。”
設計經理作為專案組領頭人，不但要在技術上出類拔萃，還要負責對外搞好關係，對內解決矛盾理順關係，遇到難題更要有所擔當，所以綜合素質要求極高，並不是每個人都適合擔任這個角色。
耿志遠非常感激申德榜的關懷，建議道：“申工，我覺得程工這次做的有點不妥。”
小年輕竟然能看出程建國這次幹得有些不地道，申德榜深感意外道：“怎麼個不妥法？”
“他發現問題後應該及時和我們溝通，或者向您彙報也行，內部問題內部解決，何必把咱的短處拿給外人說？畢竟內外有別，這不是讓咱們專案組處於被動局面嗎？”耿志遠的話讓申德榜刮目相看，這個小孩不錯，知輕重分內外，比有些糊里糊塗只想著自己出頭的老同志強多了。