十年前，在774廠，也就是大名鼎鼎的首都電子管廠，段勇平曾和王冬升有過三年的交集。只不過彼時的王冬升是研究生畢業，而老段則是本科畢業。因此第二年，王冬升就被提拔成了副科。
高學歷的高起點大概也刺激到了段勇平，因此三年後他選擇了考研，畢業後開始南下闖蕩，把一個虧損得瀕臨破產的幾十人小廠子一把拉扯成國內學習機的NO1，同時創下了“小霸王”這個家喻戶曉的品牌。
而相比段勇平，雖然王冬升的仕途也走得很順，幾年時間便成了財務一把手。但774廠卻因為各種原因未能適應半導體行業的鉅變，在接連虧損數年後瀕臨破產。這時王冬升臨危受命，擔任廠長。
隨後一年，也就是93年，他又帶人籌措資金進行股份制改革，在當年便實現了扭虧為盈——現在VCD和無繩電話上就有京東方生產的元器件。
……
段勇平有些疑惑地看著蘇遠山，不太明白蘇遠山突然問起王冬升是什麼意思。
“嗯，是這樣的……”蘇遠山想了想道：“在上個月的電子報上，我看到了關於774廠的一篇報道，哦……現在叫京東方，他們對液晶產業提出了一些前瞻和思考。”
段勇平隨即回過神來：“你的意思是把他們收購了？”
“……”蘇遠山便是一陣無語。
段勇平呵呵笑道：“他們改制總共也沒花了一千萬，這才一年時間，估值增加不了多少。”
“算了，改制的企業我一般不碰……特別是這種老企業，又是由幾千個員工集體籌錢改制的，員工們的主人翁意識強得很……”
頓了頓，蘇遠山笑道：“你在那邊也呆了三年，你準確的評估一下，京東方現在的實力具體怎麼樣？”
段勇平沉吟了幾秒後苦澀的一笑。
“比起遠芯，774廠現在當然沒辦法比。甚至比起現在的華晶之流都不如了。但……774可是當年的第一批援建專案！”
“過去三十年，774廠可以說撐起了國內半導體行業的一片天。就算70年代分了一批人去建號稱北霸的878廠，774廠都還是牛逼。”
“現在雖然連續走下坡路，但底蘊還在，特別是我們那一批技術人員大都還在。只是礙於眼界和思維方式以及企業本身架構的痼疾才半死不活……去年王冬升一改制就馬上賺錢也表示廠裡是有實力的。”
段勇平說著又拿自己舉起了例子：“譬如我當時選擇進日華，主要還是看到日華雖然表面上虧得很嚴重，但員工都有技術有能力，缺得就是方向和產品以及有效率的規則，所以才能迅速開啟局面。”
蘇遠山便點了點頭：“嗯，明白了，也算是給我解了個惑。”
因為前世一直搞技術，這輩子才開始搞企業，所以蘇遠山一直很疑惑，為什麼很多企業一改制就成了——他甚至認為這是為了配合宣傳故意吹牛的。
現在聽了段勇平所說，他才真正意識到，這些透過改制原單位而走向成功的人，還真不是全靠企業家的個人能力，然後一下就牛逼上天。
一個企業的技術實力和底蘊還是重要的。
“既然774廠有那個能力，不妨接觸一下，看他們對液晶面板的認識是怎麼樣的，有沒有進行這方面的研究。”
段勇平聞言沉吟了一下，笑問道：“不是，他們對液晶面板的認識是怎麼樣的不重要，重要的是山總你對液晶面板的前景判斷是怎麼樣的？”