“我們什麼時間搬過來？”
“爭取九月底前完成總部搬遷工作。”顧平說道：“還有，公司要配一輛中型麵包車，在高科技園區和金融大學做通勤，方便大家上下班或者來總部辦事。”
“嗷！”
裝修隊的工人都去吃飯了，負責人看到顧平來了，過來打招呼。
顧平對他強調了裝修後期的質量問題，離開現場。
回到金融大學，顧平召集相關人員開會，安排總部搬遷的事情。將具體的搬遷工作落實到酷米控股綜合辦公室身上。
……
散會之後，顧平和應連芳坐在辦公室內討論工作安排。
作為董事長專職秘書，應連芳如今在酷米集團地位顯赫。
酷米科技起步的時候，顧平安排姜雨泥做不管部部長，一些沒有明確分工的事情都由姜雨泥處理。
如今的不管部部長由應連芳兼任，一些沒有明確或者界限不清容易形成扯皮的工作由她最後拍板。
每天早上，作為董事長專職秘書，她還要提醒顧平當天的工作安排，晚上再和顧平核實預先安排的工作是否已經完成，並討論後面的工作安排。
酷米控股和新北區的投資協議細則也由她在負責協商。
應連芳給顧平倒了一杯茶，彙報道：“今天我在和新北區招商部談招商投資的配套措施，除了稅收優惠，政府補貼外，重點談了貸款安排問題。招商部同意由他們牽頭，給酷米控股一比一的貸款額度，就是說，我們投資到位多少錢，他們負責配套貸多少款。”
“一比一的比例不夠啊！”顧平接過茶杯喝了一口，嘆口氣說道：“明年控股公司要投資兩個大專案，除了新北區的廠區建設、配套裝修、購買裝置，還有對外投資專案。對外投資這塊數額高，且都要真金白銀，新北區這裡若能多貸一點可以減輕那邊的壓力。”
“我知道，會再爭取的。”
這段時間，酷米集團旗下的高層管理人員中，應連芳的成長速度最快。
她原本的性子有點像她的外表，嬌小可愛，但經過這段時間磨練，多了一種幹練和成熟，使得她的女性魅力中增添了一種知性美。
顧平說道：“明年你的工作責任更大，要負責的事務更多，機要秘書室再招聘兩個人吧，做你的助手，幫你做事。”
“謝謝老闆體恤！”應連芳甜甜地笑道。
她的性格和顧平的前兩任秘書莊曉昱、黃靜靜都不同。相對來說，莊曉昱比較強勢，黃靜靜柔中帶剛，但應連芳柔弱成分更多。
她更像是個太極拳高手，一連串雲手，看上去沒有用力，但無形中把矛盾和事務處理得很圓滿。