2016年5月13日，又來了，首長又要起用我，討論會、微信群、十分鐘電話、面談，一定要我去。方式：借用。單位：生管。時間：立即。原因：是他要被逼瘋了。還有：我是他的底牌。而且：18號，總裁和董事長雙雙聯袂齊來，一年才同來一次，豈能掉鏈子！在這個淡季，在訂單最少的月份，卻糟糕到出不了貨的情況連別的兄弟公司和總公司都知道了。我現在只想安安靜靜地躲在這個位置本本分分而已，但他一而再再而三的要我這個‘兄弟’幫幫忙，說生管己經是歷史上最亂的時候了。去，沒有一點點好處，只有刀槍劍戟十八般兵器，不是等著我去用，而等著用在我身上。明知是個死，我該怎麼辦？總在最亂的時候想起我，總是在快到最好的時候斃了我，食堂，倉庫，採購，生管，物管，料賬最亂的鍛造，無不如此。我就這個命，不認都不行。而且老闆也發話了，雖然不是直接對我，而是對次長，但內容是關於我的所屬，所說的是“服從”二字。去是死，不去也會死了，因為暴光了又被惦記上了。不去，還對不起首長這位‘兄弟’——如果我還有點智慧，又該如何應對這個困局？
我:首長，今天上班和加班沒有時間，現在才跟您談談我的所想。
感謝您一直以來對我的萬分信任，
有實際困難的時候，總是想到要用我。
新任管理代表和那麼多領導也都認可了您的提議：
調我專人專案追蹤生產出貨的瓶頸事宜。
但是您也知道，公司最強大的力量不喜歡我去過度發揮，
每當我囂張，必定會挨槍！
這次必然也一樣。
所以那天您要我援助物管一天我都不敢。
這次的動靜更要大得多，不可能瞞得過那些強大力量的觸覺，所以我必須要想很多。
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首長，我顧慮重重，決非是擔心得過分。
您也不想我被用一次就死一次吧？
我要是再離開了這個角落，就是退無死所，公司雖大，再也沒有我容身之地。
哪怕再出一點點小問題，就是刀斧加身的命！
我現在的處境，只能本本分分做員工，儘量不留痕跡，
最好是領導已經忘了有我這麼個人，才有可能安穩。
所以我才提出，我可以再度協助您們培養新人，別讓我離開現在的位置。
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我:好副理，我最感謝的人是您。
您的好心好意，雖然不說，我也心知肚明。
在座的領導那麼多，只有你一再替我考慮，無論是處境還是待遇，您都在提起。
幸好有您保護著，連老大都除名了，我還有個安靜安全的角落掙碗飯吃。