“這是我透過一些渠道拿到的一些檔案，大家可以看一看。”
蘇淺諾甩了甩手裡的檔案，然後扔了出去，檔案在光滑的桌面上滑動，然後散落。
“許願因為沒有名氣，所以走的一直是保守低價路線，別看目前這兩首歌銷量不錯，其中一首還上升至20位的位置，但實際上，這個價格許願賺的並不多。”
我看過兩首歌的定價，五元的定價不高不低，但許願給經銷商的價格是實際銷售的一半，也就是說賣出一張，理論上許願可以拿到2.5元，但你們不要忘記，對於一些大的銷售點，許願還要給予89折的優惠。
就算賣出去一百萬張，真正賣出黃金單曲，許願拿到的也不過是250W300W，舉辦一場慶功宴需要幾十萬吧？上調在座各位的工資福利待遇，需要不少錢吧，公司裡有那麼多人，吃喝拉撒全部都要許願管，拿到公司手裡真正有多少錢？
你們應該都知道，事前我去過接線臺，一個部門經理對於我的問題一問三不知，這種人，請問，我要他做什麼？難道只是拿著公司工資福利，然後在辦公室抱著一杯茶水等著下班？
最後熬到退休？
許願不養閒人，我重申一遍。如果你抱著養老的目的來，現在，立刻，走！
這也是這兩首歌幾乎沒有製作成本、再去掉宣傳費用，那兩首歌拋去生產費用，這些錢都到哪裡去了？
蘇淺諾一臉冰霜：“所以，從下個月起許願將實行新的結構框架，組織部門以及規章制度，我可以這麼告訴你們，許願，不需要任何一個閒人，如果是你的人，你也離開許願。”
我就說這麼多，散會！
散會後，許願工作室部門主管走出會議室，一群人三五成群的交頭接耳。
運營部的一個主管扭頭看了眼，蘇淺諾正坐在會議室桌子前，正埋首於檔案當中。
“就這種女人，我們客氣，她以為我們是好拿捏的，說她是女強人，那是恭維，真當自己什麼人物了。”
他對旁邊管生產的好友說道。
另一個人額寬腮瘦，抹了把有些尖的下巴：“我們都是公司的老人了，她才接手許願，現在就想動許願的內部事務，是應該給她點教訓。”
“這還不簡單？你那邊鬧點亂子，然後沒法正常供貨，她指定抓瞎，難不成她還能親力親為，親自去生產線看著？”
“看看吧。不過，你不是想害我吧？”
“怎麼會！”
“想要亂子很簡單，我動動嘴就行。不過事後肯定查到我身上。”
說完，他有些三角的眼看了對方一眼，笑的很狡猾。
“要我說，真要搞，就聯絡其他音樂公司，你說的我們鬧有什麼好處？找找存在感？你想想，如果許願因為某些不可抗的原因必須清算，正好有一家音樂公司打算收購，我們如果能出一些力，給些回扣是不是很正常？”
“有見識。”
另一個人悄悄對其豎起拇指。