尚富海是第一個從會議室裡出來的，他出來之後就給孫慶德打了個電話，今天晚上篝火晚會。
尚富海是出去了，可會議室裡的幾個人都還沒有走，他們一個個扭頭看向了韓正宇。
韓正宇都被看的有些不好意思了：“我說各位，你們用不著這樣盯著我吧，有什麼想問的直接問不就行了。”
安曉輝一臉的幽怨：“老韓，咱們倆的關係到底怎麼樣？”
“那當然是沒話說，安總這麼實誠的人，我韓正宇就沒見到過幾個。”韓正宇這麼說，可怎麼聽著都覺得他這話不對味啊，是不是話裡有話。
“老韓，這麼大的事情，你怎麼就沒有提前給我們幾個通個氣，就算你透個風也行啊。”安曉輝繼續一臉幽怨的嘟囔：“合著昨天晚上讓你看了一場戲啊，說，你小子是不是在心裡偷著樂了。”
“安總，你可別這麼說完，我擔待不起。”韓正宇直接擺手。
這個帽子太重了，他不敢戴啊！
梁汝波問：“韓總，老闆剛才說的那個職級劃分要怎麼做？一二三四五？”
“我還六七八九十哪！”謝志剛馬上就跟上了一句。
這個老貨也就看著老實，實則內心裡一點都不安穩。
韓正宇點頭：“差不多吧，不過老闆的意思，要把寶菲集團及旗下的所有分公司員工從一級基層員工到最高層級做一個詳細的分列表。”
他這麼一說，幾個人都懂了，還真的是要給他們劃定等級了。
可問題又來了。
就比如說他們現在都是其中一方分公司的總經理，是不分高下的，可如果他們老闆所說的這個職級劃分做出來之後，那麼他們幾個是不是也要按照職級進行區分了？
打個比如，如果最後的職級劃分後，梁汝波比安曉輝要低一級，難道他就矮一頭了？
還是寶菲便利店能夠直接領導拍客短影片了？
這個問題很糾結！
我也很糾結，CI的理論知識都背不下來啊，以前背課文的功底在畢業之後又還給學校了，老天爺，我的好乾爹，你再幫我最後一把吧，我明天該怎麼辦？