可能是見沒有好機會做無本買賣，蛇頭的艦隊縮回去了些，不多時，從生物圈底部飛出來一艘運輸船。
運輸船特別是人員運輸的，是沒有隱身結構的，就是擔心被錯認成戰艦給一炮幹掉，所以它出現立刻就被所有人知道了。船沒有直接過來，而是先和蛇頭的艦隊匯合一起接近，這回就直接進入了物理成像範圍。
此時的距離是最危險的，MR246的藍皮海盜之所以沒人管，因為他們常年在艦上生活，為了不產生退化都用的大船，五艘船裡可能有兩艘甚至更多的巡星艦，一旦蛇頭先行開火，黃金號破盾是必然的事。
已經不再是試探，潘文如果沒有足夠的實力，打起來是必然的。
戰艦互相亮底有它們的法子——徹底開啟機庫就好。
結果很快出來，黃金號機庫產生的金屬反應不但讓蛇頭把運輸船放了出來，甚至連艦隊的間距都緩緩增加著。
蛇頭艦隊的動作不一定是完全比不上潘文的艦隊，其實只是比較得失，賺一筆錢和起衝突之間哪個更划算，阿妮克人還是能分清楚的。
“嘿，人類，船上有一百隻豬玀，挑走多少就放下多少錢。最好快一點，波波奇的耐性不還好。”
交易進行到這個程度，潘文才算是達到了蛇頭的客戶標準，而不是隨時可能被吞掉的“人類”。
“船停在爆炸波及區外，剩下的我們來處理，你很快就會拿到亮晶晶的星幣。”
在這裡什麼都得防，對阿妮克人根本不能以人類的道德規範去判斷，讓運輸船上接駁在黃金號上，指不定就會冒出什麼生物炸彈甚至武器級核子武器來。
名叫波波奇的蛇頭清楚阿妮克海盜在人類範圍的名聲如何，很爽快的同意交易方案，讓貨船在黃金號數千公里外轉為相對靜止姿態。
人員轉移工作由維斯IV型多功能炮艇，作為多功能型，維斯擁有比普通炮艇多幾個座位，每架次能運輸二十人。
維斯IV載著奴隸回到黃金號，陸戰隊員在警戒機器人幫助下完成初步的搜身和掃描工作，將他們押送至第三醫務室。黃金號第一醫務室是大手術室，第二醫務室是療養區，第三醫務室則是精神輔導區，也只有在巡星艦上，才有如此精細的分類，輕量級艦船的精神輔導多是在醫師辦公室裡完成。
利用精神輔導區的裝置以及一系列問題，可以很快的知道俘虜的智力情況和性格傾向，根據潘文下發的要求，醫師們在半小時內將奴隸們分作三批，或進行進一步性格、智力測試，或在陸戰隊的看押下去到體能訓練室做資料採集。約一小時後，潘文才拿到所有奴隸的電子表格。
潘文決定付款的部分有七十二人，但不得不說阿妮克人培養的奴隸素質的確挺高的，被剔除掉的二十八人中真正不合格的僅八人而已。剩下二十個有一半處在精英培訓基準邊緣，為保障培訓成功率，潘文也不得不把他們當做未達標的退回；另一半是戰鬥型人員，這部分因為和瑪爾加麗塔曾約定黃金號上不會有男性陸戰隊員，所以男性陸戰隊員肯定要分到其他船上，而奴隸中身強體壯的女性比例非常低，參照基礎船員和陸戰隊員配置比例就極大限制了能入選的數量。
送回沒入選的部分，順便把星幣帶去運輸艦，交易就完成了部分。
波波奇不愧是專業的蛇頭，拿到錢和退回的奴隸，他似乎已經明白了潘文的挑選標準，第二批送來的奴隸，強壯者更少，稍微增加了女性比例。
這批人按人類的測試標準，各項分數明顯有提高，完成測試後僅退回十一人。
要說明的是，這倒不是潘文偏好女性船員，能被當做優質奴隸拿出來的女性，的確有著比男**隸均值更高的智力。畢竟奴隸成長的環境可沒有什麼男女平等的概念，如果不能靠拳頭打倒對方，肯定需要更好的頭腦或者某種“服務”能力特別好才能在那個群體裡活的好點。
等到第三批送來，完成測試後，潘文已經在懷疑名叫波波奇的蛇頭是不是會根據僱主的需求調整自己的奴隸訓練要求，這批奴隸中竟然只有三人送回！
剔除一些人後，距離開始說的300人產生了一些缺額，在潘文保證足額出錢絕不耍賴把前面選好的退回去的前提下，最後一批還是一百人。
黃金號船上實體星幣是專門為了買奴隸取出的，僅有不到兩千星幣的富餘，以50星幣一人的價格是不可能多買太多的，最後一百人肯定不能按前面的標準。
稍微提高要求後，最後一批僅留下五十二人，總人數剛好310人。潘文也不找介面與說次貨之類的，很乾脆的多拿出520星幣送回運輸船，意味著這批人的身價每人提高了10星幣，皆大歡喜！
“雖然你挑貨很慢，但是不像那些傢伙一樣小氣，今後再來買豬玀，可以在門口報波波奇的名字！”藍皮傢伙貌似很豪爽，卻沒說報了名字也不過是可以免去重複收費，該交的錢還是要交的。