此事香江媒體多有報道，我在香江的名氣可要比內地大多了，如果你不信的話隨便找一些香江去年八、九月份的報紙就可以查到，我不需要騙你。
從金融市場退出之後，我便把金融市場賺來的錢都投入到林氏集團的發展上去了，經過半年的努力，目前林氏集團旗下擁有七家集團公司，五十家分公司，產業涉及地產、超市、工業、電子、餐飲、食品、飲料等行業，去年年收達到了一百億，上個月的營收更是一舉超過四十億。”
即使以張碧霞的老練沉穩，仍然被林氏集團的龐大規模給震驚住了，沒想到這個名聲不顯的林氏集團居然是禾草掩蓋下的一顆明珠，它的規模，它的業績，它的資金……，即使和國內壟斷行業的大型央企相比也毫不遜色啊！
林誠故意停頓了一下，讓張碧霞消化林氏集團的資訊。
張碧霞確實被林誠的金融能力以及林氏集團的龐大給徹底震住了，尤其是林誠，去年林誠還不滿十八歲吧，竟然藝高人膽大殺入香江的金融市場，並且在屍橫遍野的東南亞金融危機中豪賺十億美金，這簡直跟天方夜譚一樣不可置信。
可張碧霞還是相信了，畢竟林誠言之鑿鑿，香江媒體也多有報道，自己只要去香江一查就可以洞察究竟，林誠沒必要在這裡撒謊騙她。
林誠見張碧霞震驚的情緒漸漸平復下來，接著又道：“雖然林氏集團發展得越來越快，可正是因為崛起時間太短了，集團所暴露出來的短板也越來越多。
尤其林氏集團現在正向著企業現代化、正規化、人性化發展，人才的匱乏已經成為制約林氏集團繼續發展的最大因素，所以我特意委託獵頭公司提供優質的人事人才，我需要一位能力出眾的人事經理幫我招納到足夠出色的人才來一起發展企業。”
聽完林誠的介紹，張碧霞已經徹底被林氏集團的龐大給震住了，在這一刻，無論是壟斷行業的國企或是名列世界500強的外企，都遠不如林氏集團對她的吸引力大。
張碧霞點了點頭，道：“我對林氏集團很滿意，只是不知林總給我的待遇能否令我滿意？”
現在張碧霞發現這林氏集團並非是官商勾結的產物，既然如此她還有什麼可猶豫的呢？
於是她很快就打消了對林氏集團的疑慮，直接跟林誠提出商議工資待遇的要求。
目前林氏集團旗下各家企業實施的工資結構只到經理部長這一級別，至於副總以上級別的工資待遇則是企業和本人面談商議。
集團總公司的人力資源總監之職按照級別應為經理級，由於這個部門是在集團總公司，所以又比旗下企業的經理高半級。
再加上人力資源部一向是權重部門，實權即使跟一些集團副總裁相比也不遑多讓，張碧霞確實有向林誠面議工資的資格。
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