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第434章 最緊缺的是人才 (2 / 4)

其中能夠立竿見影的就是和高校合作,開設生物電子類學科。

王玉蘭已經和江城理工大學完成了談判,江城理工大學的生命科學院將單獨設立分子生物及電子資訊專業(生物電子資訊專業)。

該專業算是起源集團與江城理工共同辦的,專業的基礎課,例如分子生物,微生物等等,由江城理工大學的老師去上。

應用類科目則由起源集團派遣科研人員去教授。

起源集團派去的老師雖然說沒有任何從教的經歷,但是他們擁有豐富的實踐能力,而且這一套理論知識也只有起源集團生命醫學和科學實驗室有。

生物電子專業班級,裡面的學生在大三以後都可以到起源集團的相關公司或者是生態公司去實習。

畢業之後只有機會留在起源集團的生產部門或者是生態鏈公司工作。

你特別優秀的擁有創造力的,只可以進一步的學習深造,念研究生甚至是博士。

同時起源集團和江城理工大學也共同成立了生物電子學科的研究生學院。

研究生學院的辦學地點就不是江城理工大學內,他是在起源集團的科技園區。

周瀟也是研究生畢業,他深切的領會到了一些學校的研究生名不副實。

一些研究生在學校裡面上幾次課做幾次實驗,抄幾篇論文就能夠畢業。

真的畢業之後讓他們幹啥啥都不會。

所以生物電子專業的研究生學院放在科技園區內就是為了讓學生們能夠及時的跟上起源集團相關產業的發展。

研究生們大部分的時間除了是學習理論知識以外,更主要的就是跟隨實驗組或者是生產組進行相關的實踐活動。

如果某位同學有幸唸到了生物電子專業的研究生,只要表現不是太差,基本上都能夠被起源集團或者是起源集團的相關生態產業公司錄用。

這對於不少學生來說也算是解決了就業的後顧之憂。

現在唯一的問題就是,無論是生物電子專業的本科還是研究生,都沒有標準的學位證,學生們只能夠拿相關專業的學位證。

因為該專業是由起源集團和江城理工大學共同主導設定的,從來沒有先例,在短時間內也很難被教育部門列為主要專業。

不過這個難題在王玉蘭那裡根本就不是問題。

王玉蘭除了是動用起源集團的關係,積極向相關部門彙報爭取能夠早日拿到設定專業的資格以外,也對江城理工大學和對準備報考該專業的學生做出了一些承諾。

只要你的成績足夠優秀,考上了生物電子資訊專業,而且在學習的過程中沒有出現重大差錯,那麼起源集團就會為你解決後顧之憂。

就算是你的能力不足,沒有機會進入起源集團工作,起源集團也會幫你介紹給生產點或者是友好公司,並且保證你就業。

起源集團的生態鏈公司,年薪都是三十多萬起步,起源集團的友好公司,類似於華威和小米,年薪也是高的驚人。

這樣的承諾遠比一個畢業證或者是學位證書更加有吸引力。

除了和江城理工大學有合作以外,起源集團也在和滬市的高校談判,希望也能合作協議共同開設生物電子資訊專業。

要是在過去某一個企業希望能夠和高校共同開設某個和企業相關的專業,肯定會被高校吐槽,因為沒有誰比高校更懂得專業的設定了,高校怎麼會聽一家企業的要求?

但是現在的情況完全不一樣。

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