華威是偉大的公司，還有一個原因，華威公司中有很多像馬鑫這樣偉大的員工。
周瀟親自給馬鑫的杯中倒滿了茶水，說道：“我的意思是希望馬哥從華威辭職，加盟原始碼公司。”
馬鑫愣了一下，隨後婉拒了周瀟的好意。
婉拒的原因很多。
首先，在聊天的過程中，馬鑫已經知道了原始碼公司剛剛起步，員工加老闆也只有五人，甚至連一個標準公司的領導層都湊不齊。
其次，原始碼公司至今沒有任何盈利，什麼時候盈利也不知道。
如果馬鑫還年輕，沒有家庭，沒有年邁的父母需要贍養，沒有孩子要念書，他會義無反顧進入原始碼公司，不是為了錢，單純的是為了一種理想。
但是馬鑫已經步入中年，顧忌的東西實在是太多了。
說的俗氣一點的，馬鑫對金錢極度渴望，房貸、老人的生活費、孩子的學費，一家人的吃喝拉撒，這些都需要錢。
原始碼公司一個月的流水可能連一百萬都沒有，又以什麼錢養自己。
周瀟太瞭解馬鑫在想什麼了。
錢？
錢根本不是問題。
起源科技已經步入正軌，除了公司的日常開銷和研發費用以外，屬於周瀟個人分紅的部分是大量的現金。
這些現金支援原始碼公司的發展不是問題。
周瀟基本瞭解華威部門員工的工資，向馬鑫這樣的年紀依舊留在華威但是沒有晉升中層的，年薪應該在50萬到70萬之間。
如果被外派到海外工作，年薪大約在一百萬左右。
周瀟直接開出了價碼。
他說道：“馬哥，你的經驗豐富，我希望能夠由你負責文言文程式設計的完善和應用。”
馬鑫正要開口，周瀟說道：“你先不要急著拒絕，聽我開除的條件。”
“年薪稅後一百萬，提供一套三居室的住房。”周瀟說道：“我們的公司在江城，離深市的確還有一個多小時的飛機，但是總比需要飛行幾個小時的阿蓮秋好。你在週末和小節假日的時候，有足夠的時間回家探望孩子和女兒，他們放假也能過來陪你。”
一百萬的年薪！
這並不比華威差!