任部長對甲骨文程式設計軟體的態度讓馬鑫很是失望，不過這並不妨礙馬鑫對文言文程式設計軟體的興趣。
在後面的幾天時間，馬鑫繼續研究甲骨文軟體並且用郵件將自己對甲骨文程式設計軟體的一些建議以郵件的形式傳送給原始碼公司。
馬鑫這一代人是真正的程式人，當他們發現了一個很好用的工具，是的的確確希望能夠將這樣的工具最佳化並且推廣出去。
但是馬鑫明顯因為甲骨文程式設計軟體給分心了，上班的時候嘴裡還在唸念有詞之乎者也。
馬鑫在EMIU的更新上又犯了錯誤，被部門批評後降職降薪。
任部長還找來馬鑫談話。
“鑫哥，老馬，你應該知道華威是狼性公司。什麼是狼性公司？意思就是一切都是以能力和成績說話，不會念及舊情，現在公司是按照規定給你降級別、降薪，但是明年公司可能就要把你給最佳化了！”
所謂的最佳化就是將能力較差的員工放在那些不那麼重要的崗位上養老，職業生涯也就結束了。
馬鑫降級降薪，家裡的收入一下就少了一大截，想著還有十多年的房貸沒有還清，馬鑫也是頭痛，卻不敢對家裡傾述。
這就是男人的悲哀，準確地說應該是中年男人的悲哀。
馬鑫最後不得不面對現實，放棄對甲骨文程式設計軟體的執著，再這樣下去，工作都要耍掉。
江城，原始碼公司總部。
管理公司官方郵箱的薛寧璐收到了馬鑫的建議郵件。
薛寧璐感覺很意外，公司成立這麼長時間以來，收到的郵件一般都是垃圾廣告郵件，第一次收到了網友對甲骨文程式設計軟體的建議。
甲骨文程式設計軟體從來在外面都是差評聲音一片，第一次有使用者認真使用了軟體給予好評以後，還給出善意的建議。
薛寧璐在公司也工作了一段時間，也明白了程式設計的基本原理和一些重點工作。
她發現馬鑫提出的建議非常有用。
甲骨文程式設計軟體裡的語法庫再被周瀟視為不成熟的產品，但這是團隊的心血。
馬鑫提出的一些意見真的非常中肯！
例如語法的錯誤提醒，混淆詞提醒等等。
薛寧璐準備給老闆彙報這件事。
寫字間裡，王胖子還在做著自己的遊戲外掛，準備貼補公司的開支。
沈丹和張楠正在想辦法怎麼把辭海里的東西分解後弄到語法庫裡。