就像李墨寧一樣，沒有人會相信她現在所做到的一切是因為她自己的能力。
所以不管是在李淳豐還是其他人眼裡，都認為這事只和於奇正相關。
從客觀事實上來說，如果說完全和於奇正無關，也是不對的。
於奇正確實給予了李墨寧一些東西，但這些東西其實只用兩個字就能說明：信任。
在後世的各種公司中，這樣的案例屢見不鮮。
當老闆完全信任員工的時候，整個公司的運轉並不比自己親自在公司管理要差。
相關的案例簡直數不勝數。
在後世的某個叫“改革開放”的時間點，就出過很多這樣的例子。
因為大環境的原因，很多在某個區域的本地人一下就發財了。
這些人並沒有太多的文化底蘊和專業學習，就是依靠“風頭”上發了財。
但發了財之後，就會陷入迷茫。
這種迷茫很正常，當一個人的現實成就已經遠遠超出自己哪怕是做夢都想不到的成就，所賺的錢足以養活至少五代人生活無憂的時候，就會迷失掉自己的方向。
因為他（們）不知道自己的未來該去往哪個方向，又能夠做什麼事。曾經夢寐以求的，突然之間全部擁有。
在這種精神狀態下，一些老闆就染上了一些不好的愛好——比如賭博。
當生活已經完全沒有追求，甚至到了不知道該做什麼的時候，就會追求“刺激”，而且這種刺激要是能從心理上得到快感的。
這一點，和金錢無關。
然後就出了很多看上去不合理的地方。
有很多這樣的老闆迷上了去賭博，每天的生活就是抱著“小米”去外地透過賭博找到破解“無聊”的人生。
不管是在這些老闆還是外人眼裡，當主事人都不在意企業的時候，這個企業一定會每況愈下。
但現實往往是這麼諷刺。
有很多老闆每日裡去吃喝玩樂賭博輸錢，本來以為自己的家產都被敗光，但家裡這邊卻一直有源源不斷的金錢給他。