開啟了放在書桌上的膝上型電腦，郝雲一邊梳理著那盤旋在腦海中的零碎的記憶，一邊將它轉化成文字的形式，整理到文件中。
從大方向上的玩法思路，精確到細節層面的各等級建築、兵種數值設計，郝雲幾乎將能寫到的地方，都事無鉅細地寫了出來。
參照著這份文件，雖然不一定能將他記憶中的那個部落衝突完全還原出來，但做個基本相似的遊戲出來還是綽綽有餘的。
從上午一直忙到了傍晚。
總算是將自己腦海中的記憶梳理成文字的郝雲，靠在椅子上伸了個懶腰，休息了一會兒之後才掏出手機，將電話打給了林君。
電話剛一接通，郝雲還沒來得及開口說話，興奮的聲音便從電話那頭傳了過來。
“老闆！我正打算給您打電話呢，您猜發生了什麼？”
發生了什麼？
郝雲想了想，試著問道。
“……戀與製片人月流水破五千萬了？”
電話那頭沉沒了足足有十秒鐘那麼久。
直到林君乾咳了一聲，才將這份沉默打破。
“您……都已經知道了？”
聽出來了這句話中的尷尬，郝雲笑了笑說。
“算是吧……先不說這個，有件事兒我想問下你，有沒有什麼辦法能夠快速招到一大批人？”
聽到這個奇怪的問題，林君微微愣了下。
“快速招到人？”
“是的，”郝雲點了下頭，開門見山地說道，“我打算開發一款新遊戲，型別是SLG題材的手遊，玩法有點類似於塔防和策略遊戲的結合。計劃書我已經寫好了，但云夢遊戲那邊人手好像有些不夠用，我想再招點人進來。”
“人手不夠用了還行……不過現在招聘，也遠水解不了近渴啊，”林君捏了捏眉心，用傷腦筋的語氣繼續說道，“做遊戲這個畢竟不是體力勞動，就算是專業對口，新招來的員工也得花些時間培訓才能用吧？”
事實上還不只是員工培訓那麼簡單。
一款遊戲的誕生，需要團隊裡的每一名員工的通力合作。這其中考驗的不僅僅只是能力，還有考驗著團隊成員之間的默契，以及團隊的管理制度等等。
如果只是招一名有能力的員工，獵頭公司就能很輕鬆地解決。但很顯然，郝總需要的不是幾個人那麼簡單，而是一隻具有開發經驗的遊戲製作團隊。