驚愕的盯著面前的陳沐和傑斐遜，秦旭心裡有句mmp不知道該不該罵出來。
“是的，boss，全部用華人絕對不行，很容易引起美國政府和民眾的不滿。”傑斐遜聳了聳肩，一臉的無奈表情。
他怎麼也沒想到，自己boss居然會有這種想法。
開什麼玩笑？
在美國開公司，居然會想到不用美國人？
這不是給那些政客和那些工會留把柄嗎？
要知道，現在還有那些好吃懶做的傢伙，在白宮門口抱怨美國的就業率太低，都被那些外來移民搶走了呢。
“我自己的公司，我自己做不了主？”指著自己的鼻子，秦旭一臉惱火的問道。
“當然可以。”陳沐點了點頭，很是誠懇的說道：
“只要你能壓的下去來自政府部門的施壓，以及民眾們的不滿，還有媒體們的煽風點火。”
“這個……”秦旭有些說不出話來了。
有些時候，輿論的威力，強大的你都不能想象。
“boss，其實沒必要這樣。”陳沐見狀，趁機勸解道：
“要是咱們不用些外國人的話，有的媒體甚至能說咱們種族歧視，要是那樣的話，真的就完了。”
“好吧，好吧。”
秦旭頗為無奈的揮了揮手，種族歧視這頂大帽子，他現在還帶不起。
“這樣吧，陳大哥，招人的時候你儘量控制一下，外國人的比例不能超過兩成。”
“兩成？”
“是的。”秦旭肯定的點了點頭，“不能再多了。”
“好吧。”
聳了聳肩，陳沐點頭答應了下來。
只要不影響到餐廳的正常運轉，招哪裡的人他才無所謂呢。
“boss，關於這點，最好就咱們三個人知道就行了。”傑斐遜在一旁有些不放心的提醒了一句。