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第1815章 一廂情願的好感 (1 / 2)

“拜仁是華夏球迷最多的足球俱樂部之一,在華夏也是有著相當的影響力,如果我們拿下了拜仁慕尼黑的部分股權,單單是對華夏市場的開拓,就能夠獲得不菲的收入,所以我希望樂體能夠獲得在華夏單獨進行市場開發的權力,這一點在進行收購談判的時候,能夠單獨拿出來作為一個重點專案去談。”

白寧遠坐在辦公室裡,對著聞語交代著諸多的事情。

看著面前一臉認真的白寧遠,原本聞語的肚子裡,積攢了好些話想要說,但是看到此時的白寧遠,已經完全進入到了工作狀態當中,她的那些話便再也沒法說出來,因為她覺得,那些話在現在的這個場合裡,根本就是不合時宜的。

更重要的是,她能夠感受的出來,在她入職之後,面對工作狀態當中的白寧遠,心態上也是不可避免的受到了公司裡其他人的影響,對他多了一絲敬畏的感覺。

“嗯,我記住了。”聞語點了點頭,此時的她,能夠想到的反應,就只有這些了。

並沒有出現自己想象當中的情景,讓聞語的心裡,不免存了幾分落差。

“對於此次收購工作,有信心嗎?畢竟一下子將你推到這個重要的位置上,剛剛入職就承擔這般重大的專案,壓力也很大吧。”白寧遠看著聞語一副興致缺缺的樣子,大概是覺得這項工作給了她很大的壓力,所以便對著她關切的問道。

聽到白寧遠的話,聞語便強打起精神,露出個笑容對著白寧遠說道:“壓力倒是不至於,畢竟有壓力才有動力,最主要的還是來自於德意志人的態度方面,之前的時候,無論是在官媒還是在國內的廣大媒體當中,對於德意志的宣傳一隻都是一個比較正面的形象,再加上上世紀八九十年代的時候,大量的德意志人來到華夏,幫助華夏的工業進行提升,讓華夏人普遍都對德意志有一種好感,認為華夏和德意志是十分友好的國家,但是真實的情況卻是,德意志人對於華夏人的態度,並沒有我們想象的那般好,甚至隱隱還帶著幾分排斥,也就是說,華夏人對於德意志人的好感,更多的是一種單方面的一廂情願,而德意志人對華夏人不感冒的原因,主要還是對華夏的經濟發展、對華夏的政治影響和軍事實力增強感到擔憂,擔心華夏的發展擠壓德意志的空間,那是一種對於後來居上者的焦慮,所以對於華夏的資本,他們實際上並不持歡迎的態度。”

聽到聞語的話,白寧遠略微沉吟片刻,這才開口說道:“我相信在德意志生活過幾年的你的判斷,誠然,這件事在運作起來確實是有難度,畢竟現在國內的資本進入到德意志的案例還不算多,但是要知道,經濟全球化是發展的趨勢,資本會變得更加的靈活,而華夏經濟實力的發展,讓華夏資本已經成為了全球一股不可忽視的力量,華夏資本會越來越多的走出國門,成為全球資本的一分子,哪怕是在德意志也不例外,因為這是發展的趨勢,是隻靠個人的力量無法阻擋的,你儘管放手去做,不用有什麼顧慮。”

聞語略微遲疑了一下,最終還是沒有再說什麼,只是衝著白寧遠點了點頭。

“還是那句話,現在抓緊時間將樂體的架子給搭起來,我已經跟人事部那邊打好了招呼,你需要什麼樣的人,儘快跟他們落實清楚,再就是別忘記把你的入職手續也辦了。”眼看著聞語並沒有表示反對,白寧遠便繼續對著她說道。

聞語還是點了點頭,就在這種奇怪的氣氛之下,結束了這一次的談話,白寧遠繼續處理著自己的事情,而聞語則是去了人事部,辦理自己的入職手續並就樂體的相關事宜展開溝通。

關於樂體成立的訊息,很快就在Lo國際內部流傳開來,不知道有多少的員工,一個個都有些心不在焉,似乎是有著很多的想法。

這一點也並不覺得奇怪,公司內部的諸多變動,所影響到的不僅僅是各個子公司的負責人們,同樣還有這些最普通的員工,在Lo國際的人事關係金字塔已經日趨穩定的今天,想要在事業上有所抱負,想要爬上更高的職位,這樣的機會無疑是很難得的。

一個新部門的成立,必然需要大量的工作人員以及中高層管理骨幹,除去一些專業的人才可能需要透過獵頭公司外聘,其他的一些崗位,意味著人生機遇啊。

能夠進入到Lo國際工作的,都是曾經各大院校裡面的精英人物,又有哪個人甘願在最基層的崗位裡面度過一生呢,在聽到了這個來之不易的機會之後,他們的內心當中,頓時不由得有些蠢蠢欲動了起來。

若是操作的好,升職加薪,當上CEO,迎娶白富美,走上人生巔峰不是夢啊。

不少員工,在私下裡紛紛討論著這個已經成立的全新部門,猜測著成立這個部門的意義以及未來的職業高度,不管怎麼說,樂體的訊息,一下子成為了Lo國際內部熱度最高的話題之一。

不過關於收購拜仁的事情,因為現在還屬於公司的機密,所以並沒有從與會人員的口中透露出去。

能夠進入到那個會議室裡面開會的,都不是傻子,不會做出這種損公不利己的事情來。

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