關於股權激勵的方案白寧遠制定的很簡單，當然裡面的各項條款也是十分的完善，從根本上杜絕了被反噬的可能。
總的原則上，是按職位的不同，享有著一定程度上的激勵股權。
唐欣貞很快就宣讀完了分配方案，而下方的眾人們，依舊還是沒能從剛剛的激動當中清醒過來，再次小聲的討論了起來，只不過他們臉上所洋溢著的笑容，充分體現了此時他們內心的那份愉悅。
原本以為今天的會議是緊張的，因為這是對他們過去一年裡的工作的一次總結平定，但是想不到在輕易的過關之後，居然還有這樣的好訊息在等待著他們。
一時間，眾人全都堅定了繼續努力工作的堅定決心。
看著眾人那討論的一副熱火朝天的樣子，白寧遠依舊是沒有選擇阻止，而是選擇靜靜的觀看著，讓眾人好好享受一番現在的那份激動情緒。
畢竟像這樣的場面，真的是很難見到了。
許久之後，眾人才逐漸從剛剛的肆意狂歡當中恢復過來，看著坐在那裡一臉含笑的白寧遠，臉上都露出了幾分不好意思的神色。
等到會議室裡安靜了下來，緊接著白寧遠便宣佈了第三件事情。
從原來的樂酷娛樂以及樂通通訊兩家公司當中，各自抽調出一部分人員來，組建一個專門的專案小組，將遠赴美利堅，加入到按卓系統的研發專案當中。
當然，這個小組的人物，並不是去參與到安卓系統的研發過程當中，白寧遠將他們派過去的主要目的，是讓他們在熟悉了按卓系統之後，針對該系統進行相關的軟體開發工作。
在和谷格的合作談判破裂之後，白寧遠已經徹底放棄了按照前世按卓發展歷程去進行推廣的念頭，轉而開始使用了新的思路，他要將按卓系統打造成為華夏的IOS。
其實仔細想想，雖說是這樣一個封閉的智慧平臺，失去了各大廠商的參與和支援，它的推廣之路可能會變得異常艱難，但是同樣也是蘊含著更多的利益在裡面。
要知道前世的時候，雖然按卓系統一直壓迫著IOS，佔據著智慧手機70%以上的市場，但是同樣的，它的盈利能力卻遠不及IOS，而且針對按卓系統的種種負面訊息也是連綿不斷。
卡頓、發熱、木馬等等，一直就好似跗骨之蛆一般，始終都死死的糾纏著按卓系統。
而相比而言，盈利能力更強的IOS，由於其獨特的封閉性，所以讓它的系統更加的流暢和穩定，同時也更加安全一些。
雖然華夏的公司在歐美國家面前，歷來都是影響力有限，但是誰又規定了，華夏就不能出現一家足以影響和改變世界的公司呢！
正是憑藉著這股韌勁，白寧遠決定哪怕是自己走，也要趟出一條屬於他的獨特的道路，哪怕這條道路上充滿著荊棘和艱難，但是他卻是義無反顧。
因為有著這樣那樣的推廣困難，所以在正式推出按卓系統之前，白寧遠就要搶先做好一些軟體的準備工作，尤其是旗下產品的軟體，免得等到手機上市的時候，再因為準備不足而導致這樣那樣的問題，降低手機的可玩性，這也算是未雨綢繆。