如此明目張膽地品評自己的直屬上司，老黃的膽子夠大的。
“您這麼說，不怕他報復呀？”我疑惑地問道。
老黃冷哼了一聲，“我在工廠裡工作了二十年，當年招我進廠的經理，現在已經是集團的董事了，我害怕他一個破副經理不成？”
他的口氣有些狂妄了，殊不知，我也是他口中的破副經理。
當然，我不會因為這事兒和他計較的。
我也因為他說的這句話，大概明白了他為什麼在工廠工作了將近二十年，依舊僅僅是個車間主任了。
“黃主任，像李鳳武這個情況，我們應該賠多少錢合適？”我歪著頭問道。
老黃眨巴眨巴眼睛，“左經理，這種事情我可不好說。”
聞聽此言，我眉頭微皺，搞不清楚他什麼不肯說。
難道是怕擔責任嗎？
我在這裡主持這項工作，難道最後會將責任推到他的頭上？
這個老黃的心眼也太多了吧。
想到這裡，我呵呵一笑，“我第一次處理這種事情，實在是沒有經驗，請您告訴我大概數目。”
剛剛老黃已經說了，其他類似的情況，賠了一百四十萬。
我處理這件事兒，只要在這個數目上下，就算是合理的。
之所以要逼著老黃說一個具體的數目，我就是想看看，這個老黃究竟是個什麼樣的人。
他究竟能不能真心幫我。
如果他也跟白主任一樣，等我當上分公司的經理，首先要做的事情就是，拿掉這兩個人，絕不手軟！
老黃的眼珠晃了晃，隨後揚起臉來，“一百六十萬，控制到這個數目以內。”
我點了點頭。
“如果太少了的話。”老黃將兩個胳膊支在桌子上，“工廠裡的這些工人的悠悠眾口，怕堵不住呀。”
“我大概明白了。”我說著，抓起桌子上的水杯喝了一口。
老黃這個人還是蠻講良心的。
只是，工人和公司是非此即彼的關係，想要真正做到公平公正合理，似乎也沒有那麼容易。
正在這個時候，我的手機響了，是工廠這邊的前臺接待打過來的，“您好。”
“左經理，李鳳武的弟弟又來了。”前臺說道。