“白總，你這是什麼意思？”
率先提出質疑的自然是仰著頭進來的營銷部經理，嘴角勾著一抹冷笑，似在嘲笑尹茜的小題大做。
蒙森公司成立這麼久以來，他們都按照這樣的程式和步驟，去做事。
可今天，這個新上任的女總裁，居然為了樹立新威信，要在雞蛋裡挑骨頭嗎？
尹茜見幾人都不配合，而且都以老員工馬首是瞻，她垂了垂眸，細密纖長的睫毛微微一顫，視線落在檔案上。
誰都沒有過來拿過去看看，到底出了什麼問題，反而率先來質問她為什麼挑出來。
他們的例行慣例，已經混成了習慣，完全無視公司的利益和前途，站在個人的角度上，混吃等死而已。
“問我什麼意思？”
尹茜又轉了轉已經跌落在桌面上的筆，那動作隨意瀟灑，似是根本就不把那些人的刁難放在眼裡。
“既然這樣，小陽，把這份檔案影印......”尹茜拿起剛才自己扔在會議桌上的檔案，反手遞給邱陽，視線在這些人的身上不離。
她略微數了一下，頓了頓，“影印二十份，五分鐘內送過來。”
底下的員工頓時都緊皺著眉看著尹茜手裡的檔案，眼睜睜地看著邱陽帶著出去。
而這所謂的五分鐘，對他們來說度日如年。
她這次將這個檔案挑出來也就意味著，他們曾經已經約定俗成的檔案企劃案，會出現改革。
所以已經習慣了以往的工作模式，誰會願意去花費更多的時間更改呢？
顯然不，所以尹茜越是激進，這些老員工的反彈也就越高。
就這短短的五分鐘，尹茜已經將他們臉上的神情都一一收入腦中。
看來蒙森集團內部，的確需要改革了。
這些人都已經不願意接受新事物，不願接受批評和意見，故步自封到幾乎杜絕外來的一切推陳出新。
五分鐘之後，邱陽把已經影印好的二十份檔案，一一分發給在做的各部門領導。
“各位給我看看，這份檔案是否有問題，省的到時候說我太針對人。”
尹茜話還是說的客氣的，面上帶著禮貌的笑，但是話裡還是藏著軟綿綿的針。
營銷部經理一拿到手，就知道是自己做的檔案企劃案，頓時就怒了，猛然間站起來，一拍會議室的桌面，冷哼一聲，質問道：“白總，你分明就是針對我，我一個老員工在公司裡多少年了，從來沒有出過什麼大的紕漏，而且做企劃案，都是盡心竭力的，你這不是在傷我們老員工的心嗎？”
營銷部經理連珠帶炮，說話沒有半分好聽，甚至是咄咄逼人的，讓尹茜覺得是她錯了一樣。
這樣的強詞奪理，還表現得那麼理直氣壯。
這份檔案企劃案，表面上看毫無問題，實際上全是敷衍了事，隨意混混過關的薯俗套營銷企劃方案，哪裡有什麼具體的優勢？
完全把尹茜當成傻子一般看待。
“這份檔案是你做的，你覺得沒問題是嗎？”
尹茜也跟著站了起來，視線掃過在座的各個員工，他們臉上也露出了些許難堪。