她說到這的時候，順道在別的老員工臉上一一掃過。
這些人的反應都在她的預料之中。
營銷部經理自知重新做的企劃案，是什麼樣的水平，被她這麼一說，本還想反駁的，但因太理虧，不得不嚥下。
“白總，我在這公司這麼多年了，從來沒有碰到做的企劃案被退回的情況，你可真是挑剔！”
默了片刻，他似是找不出別的話來回尹茜，只能冷嘲熱諷的那他以前的事說事。
明裡暗裡都是在說尹茜不過是為了新官上任三把火，故意拿他開刀，故意尋事。
一場會議下來，別的進展還算順利，尹茜簡單地把這一週的工作流程和工作目標都一一交代了一番。
當然她在走之前，也沒忘記去看一眼營銷部的經理。
他坐在位置上，下頜處的肌肉繃得死緊，手指捏著企劃案檔案的一個角，已經捏得不成樣了。
邱陽見尹茜這次借營銷部經理，在會議上開了刀，別的員工果然安分了不少。
連帶著對尹茜議論聲都少了。
但有點她沒想通，走著走著，小跑了幾步，跟上尹茜的步子，緊蹙著眉不解地問：“白總，你不是已經查好了這三年的檔案資料，也翻出了很多陳年舊賬，怎麼沒在會議上揭露下？”
她想不通，尹茜花費了那麼多時間在這件事上，沒日沒夜的總算熬完了，也發現了上面的確存在問題。
但今天會議上，卻是隻字未提。
尹茜勾唇笑了笑，站在空蕩的走廊上，見附近沒什麼人，便道：“欲擒故縱，聽過嗎？公司裡那麼多老員工，那麼多的紕漏，想要一網打盡是不可能的。”
公司裡的人情太過複雜，老新員工交雜，如果這一次直接將老員工連根拔起，勢必會使公司發生動盪，而且一時也沒有那麼多的新鮮血液加入。
老員工熟悉公司流程，手上握著那麼多的資源，想要用新員工代替他們，也是不可能的。
所以權衡之下，最好的方式，便是像現在這樣，逮著一個人下手，殺雞儆猴看。
那效果也達到了，損失又降低到了最低。
邱陽站在原地，仔細地斟酌著尹茜的話，想了良久，才終於回過神來。
她終於理清了尹茜的邏輯，原來她那天在會議上，真真假假參半，虛晃一招，不過是為了震懾老員工。
今天也果然達到了效果。
可見她的招數很奏效，對已對別人都將傷害降到了最低。