1993年5月10號。
東京。
pokeni株式會社。
在幾乎只能容納十個人的十來個平方的小會議室當中，擠滿了P社的員工。
今天是pokeni非常特殊的一天。
因為製作人三上真司將在會議室當中為大家演示即將發售的新遊戲——
《獵魔人》
哪怕不是這個專案組的員工們，都對這款遊戲充滿了好奇。
pokeni公司不大，大家平時都在一起辦公，雖然也沒少觀看過這個遊戲，可這麼系統性的展示還是頭一遭。
三上真司手心都捏了一把汗。
他從來沒有像今天這樣緊張過。
畢竟《獵魔人》是他作為製作人的第一款將要上架的遊戲，可以說是非常具有人生意義了。
公司內部展示，也是社長青智源提出來的想法。
一個是相當於給公司的員工們一個學習的機會，哪怕是觀摩吐槽，也許能從演示當中發現一些設計上的問題。
這是非常難得的考驗，畢竟大家都是做遊戲的，經驗也有，思考的角度跟玩家完全不同，能從更專業的立場來看待遊戲本身。
當然，這個階段即使發現了設計缺陷也不可能改了，除非是特別大的漏洞才有可能回爐。
另外一個也相當於公司內部的榮耀，讓專案組的成員們能對別人展示自己的成果。
做得好的話，無疑是一次非常強的信心提振。
做得不好的話……
知恥而後勇吧，青智源只能這麼想。
前世的時候，在網易內部就有這樣的傳統，遊戲剛研發到一個階段，就可以讓公司內部的人員來體驗，這一次測試叫做公司內部測試。
會收集起許多非常寶貴的意見和建議。
如果公司內部測試沒有透過，那麼這個專案大機率就沒了。
根本就到不了PR測試的階段（小規模放號測試）。
青智源能HOLD住的情況，一般不會在內部測試當中出問題，除非pokeni的員工們已經能夠創造出超越時代30年的作品。
否則以他對未來的認知和專業性，根本不存在翻車的可能。
當然，名門學院是個例外。
……
小會議室當中，只有青智源一個人坐在椅子上。