因為蒼穹集團允許一定程度的損失，卻不能允許大規模的損失，否則本身的劣勢就會進一步擴大，那就真的得不償失了。
也就是說，在斬首的過程中，有機會就斬首，沒機會就保證存活率的情況之下，對八大聯軍非首領級的強者，進行最大限度的消弱。
且不說別的，一次次偷襲下來，每斬殺一名敵人，最終決戰的優勢，就會擴大一分。
若是在這個斬殺的過程中，全力逮住一個大惡族來殺，那效果會更好。
因為，這會成功激發出八大惡族之間的矛盾。
設想一下，八大惡族之間本身就不和睦，結果一次次偷襲下來，只有一個大惡族出現損失，將會直接挑起該惡族的不慢。
比如說，對金鱗的爭奪。
是的，如果一個大惡族損失嚴重，不僅僅只是表面上看到的那些東西，回頭在參與到金鱗的爭奪方面，也會喪失重要的核心競爭力。
因此，這個本就鬆散的聯盟，只要有一方爆發出不滿，這個情緒就會不斷的延展下去，無論怎麼調和都沒有用。
比如說，在接下來一系列的對決當中，損失嚴重的大惡族肯定會考慮如何把劣勢婉轉回來，絕不能讓其它的大惡族輕輕鬆鬆佔了便宜。
再比如說，只要損失嚴重的這個大惡族，表示出自己損失嚴重，不願意出工出力的訊號，其它大惡族肯定會不滿，也會有此類的表現。
皆因，這八大惡族本身就各懷鬼胎，看著人家輕鬆，不用承擔更多的風險，它們就一定會效仿，併產生“憑什麼它可以，我就不可以”之類的情緒。
最後，八大惡族聯軍在看到某一方損失嚴重，肯定不介意把對方給踢出局，提前剷除一個競爭對手。
畢竟，對於八大惡族來說，合作只是暫時的，如何奪得金鱗才是關鍵。
再加上八大惡族本身就矛盾重重貌合神離，如果有機會坑一把，就絕對不會錯過放過。
以上，才是斬首計劃真正的精妙所在。
除了找機會殺八大惡族首領級的高手之外，即便是針對性的騷擾和消弱，也會讓八大惡族的聯合，出現難以修復的裂痕。
可以說，任何形式的聯合，如果不能做到真正的相互信任，即便是有著巨大的利益和契約的約束，都不能真正的發揮出團隊作用。
什麼是團隊？
團隊就是一個集體，服務於大局意識，反映的是個人利益和整體利益的統一。
總而言之一句話，八大惡族聯軍確實看起來挺強的，卻也並非牢不可破，反而還有很多的破綻。
這樣的破綻正常情況下或許不算什麼，但要是以蒼穹集團為對手的時候，強大的後援參謀團隊，絕對會把這些破綻無限放大，直至八大惡族聯軍徹底崩潰為止。
當然了，話是這麼說沒錯，可蒼穹集團能否取得最終勝利，終究還是要看執行力，能否把強大的後援參謀團隊，制訂的一系列計劃，完美完善的執行下去。
畢竟不管怎麼說，蒼穹集團強大的後援參謀團隊也僅僅只是擬定作戰計劃，尋找敵人存在的破綻，充當大腦一般的存在。
現在，大腦的作用是發揮出來了，接下來就要看以蘇陽為首的實際行動著，如同手腳一般的存在，能否完美執行大腦擬定的作戰計劃。
那麼，蘇陽是否能夠達到作戰計劃的預期呢？