會議室裡一陣騷動，大家紛紛起身。陳總招呼點到名的幾位新晉幹部，坐的離他近些。原本挨在蘇妮旁邊的唐小菲，離開之前，悄悄衝蘇妮笑著，使了個眼色、努了努嘴。
蘇妮順著她的示意去瞥了一眼，確見郭承飛一張臉，難看的跟被火烤過的鍋底似的。與走進會議室前的腳步輕盈、頭髮雀躍相比，這會兒他整個人透出的氣場，那叫一個大寫的尷尬！
蘇妮內心毫無波瀾。
突然憶起以前在學校的時候，追網路，看到被壓抑、欺負了很久的主角們，到最後總算把壞人踩在腳下的快意恩仇、痛快淋漓。原來，現實中，切實經歷了大型真香現場之後的感覺，並不是反制裁到人的爽意，而是……不在乎——
因為不在一個層次了。因為沒必要了。
從今往後，蘇妮只要頂著就比人家高那麼一丟丟的小組長身份，不用做什麼，就足以讓曾經犯有“狂妄病”的郭承飛難受、煎熬、相當不好過了！
蘇妮拿著會議筆記，坐到了組長們一起。
她從小到大一直是普通民眾，腦袋上未曾有過“職銜兒”，平生第一遭，所以格外的慎重、認真，仔仔細細把陳總對於組長們的工作職責，全都記錄了下來。
儘管只是一個最低階的“九品芝麻官”，但自此起，蘇妮確實要開始負責“管人”了。
以前，為了盡到社工的職責，她僅需要了解服務物件們的背景，實實在在為他們處理困難即可。
但現在，隨著身份的轉變，蘇妮還要了解自己組內的同事們，每個人的性格是怎樣、優缺點是什麼、各自身上都有哪些“技能”。因為往後工作任務的分派，得由組長負責。
比如蘇妮管轄4組雜項服務，以方才陳總提到的，打電話來叫通下水道為例，這就屬於蘇妮的“雜項”範圍內，那麼如果組內有同事會通下水道，這個人很可能就被蘇妮派著前去免費幹這個事兒了——
當然，陳總也對蘇妮說了，一切還是要量力而行，像通下水道這種活兒，好歹算門手藝，當社工的不能把人家的飯碗都搶了，還是要給其他行業留個生存餘地的。
因此，“雜項組雖然要多點‘能人異士’，當領導的，也要記得，不要事事都往同事們身上壓，啊？任務能外包的，儘量都外包出去，咱們社工的宗旨，就是當人貼心的小棉襖，好吧？”
蘇妮笑著點頭，心說：這陳老頭兒還挺幽默。
這個小會，開了足有1個多小時，陳總又交代了幾句，什麼“上下要一心”、“組長、副主任、主任之間要積極溝通”之類，就散了。
出會議室門的時候，陳總搭著新晉綜合部主任王浩的肩膀，笑著道：“小王，你可是‘攜手聯合’元老級的人物啦，這次我頂著壓力、冒著罵名，給了你這樣大的榮譽，你可不能下我的面子，一定要好好幹啊！”
王浩瞥了前頭，走的彷彿腳下生風的王志傑一眼，道：“我明白的領導，您放心，我一定好好幹。”
“嗯！”陳總滿意地拍了拍王浩的背，又走到人事陳姐那裡，吩咐了一聲：“小陳啊，招聘的事，抓緊點啊。”
“噯。”陳姐應。