幾十道目光集中到汪樹成身上。
只見汪樹成舉起右手上的幾份檔案。
“這裡，是國營第二機械廠和咱們簽訂的改造業務。
他們發展多年，廠裡有一批機器等待著改造升級。
師傅們，只要完成這些機器的改造，所得的報酬，足夠咱們廢品站煥然一新了！”
汪樹成的目光掃過每一個人的臉。
“當然，各位為廢品站建設添磚加瓦的大功臣，亦會得到站裡的嘉獎！”
這是職工們最關心的事情。
此話一出，瞬間點燃了在場眾人的情緒。
“我老包已經迫不及待的想重返機械廠了！”
“我張自力要為廢品站的翻新出把力！站長，我一定會努力乾的！”
職工們當即表下決心。
榮譽和實打實的好處，讓眾人恨不得立即開始幹活。
汪樹成很是滿意他們的反應。
“各位師傅，咱們接下來得明確一下分工，到時候好根據各人的表現來評定獎勵。”
汪樹成當下將自己連夜制定的方案告訴眾人。
李學文坐在一旁，安靜的將汪樹成說的東西記下。
主要內容是按勞分配，以及人員的排程。
昨天是第一天，所以是全體的機修師傅都過去了。
隨著職工們對於改造業務的精熟，太多人撲到一個專案上，就太浪費人力了。
李學文則和眾人區分開來，作為顧問，給眾人提供改造的思路和意見。
其他人則負責改造的實踐落地。
總的來說，李學文要乾的活變少了，他只需根據眾人的反饋，給出意見便可。
並不需要他全程跟著。