周建和秦浩這兩個一機部的領導，首先上臺說明了一下相關的政策和安排。
然後就到了江輝這個新任廠長上臺講話了。
“各位同仁，我是江輝，很榮幸能夠成為朝陽摩托車製造廠的新一任廠長。”
“作為一家有著二十多年曆史的工廠，朝陽摩托車製造廠也曾經有輝煌的歷史。”
“但是近年來，國內的摩托車行業的競爭越來越激烈，廠裡面的產品缺乏競爭力，經營出現了一定的困難。”
“經過廠領導的努力，以及一機部的大力支援，今年員工的福利待遇還能維持與去年一致。”
“但是任由這個局面發展下去，我們廠一定會陷入到工資都沒有辦法正常發放的境地。”
“這肯定是大家都不想看到的，所以一機部才做了這一次的重大改革。”
江輝今天不打算在臺上吹水，他準備來點乾貨。
“我知道不少人對於這一次的改革，對於一機部決定把工廠承包給我，是有不少疑問和擔憂的。”
“藉著這個機會，我在這裡做幾個承諾。”
“第一，明年開始，所有員工的基本工資上漲五元錢，福利待遇比今年要更好。”
說再多的話，都沒有漲工資來的實在。
五元錢一個月的工資漲幅，雖然看起來不算很大，但其實一點都不小了。
特別是對於一線的工人來說，許多人的月工資也就30元上下的水平。
果然，聽到江輝這個決定，現場立馬轟動了。
雷鳴般的掌聲持續了將近一分鐘。
不過，工人們是開心了，周建和秦浩倒是有點擔心。
這幾年朝陽摩托車製造廠都陷入到虧損，江輝還給工人漲工資，豈不是經營會更加困難？
只是現在都已經把工廠承包給江輝了，他們倒也沒有說什麼。
“第二，我跟一機部已經正式的簽署了承包合同，未來三年我們廠每年要上繳8萬元的盈利，這個目標是一定會實現，並且會超額實現。”
“到時候每個人都能夠獲得額外的獎金，上不封頂。”
“第三，明年開始，工廠會推出新產品，擴大產能。”
“許多人家中都有一些孩子或者親戚沒有工作，到時候會優先安排員工家屬進入到工廠。”
簡單的三個專案，一下就把大家的熱情給調動了起來。
普通人關心的那點東西，無非就是自己的收入和孩子的未來。
這兩點江輝都給了答案。
原本有些人還有擔心的，一下就放心了不少。
雖然不確定江輝是不是一定可以做到這些承諾，但是今天敢當著那麼多領導和全體員工的面做這些承諾，顯然還是要有點譜才行。