王總點點頭：“好，我讓財務今晚加班弄。”
黃子軒擺擺手：“我們領導層幾個緊張一下就行了，千萬別把這種情緒轉給員工，自己人都慌了，外界對我們那不是有更多猜想？明天上班再做吧。”
王總笑著說聲：“好。”
黃子軒接著說道：“周總，營銷這一塊你在行，如果我們現有樓盤能加速銷售，會極大地緩解資金緊張，你看，我們是不是搞一個促銷？”
周總：“全國的樓盤都要搞嗎？那會不會讓外面人覺得，公司真的出現問題，所以才會搞大規模的促銷？”
黃子軒點點頭：“對，你的擔憂是對的，所以，我們的促銷必須有由頭。對了，新京集團成立多少年了？今年到二十年了沒？”
周總：“沒有，還差幾年。”
黃子軒：“加上它的前身呢？”
周總：“那二十多年了。”
黃子軒：“大家再想一想，今年有沒有什麼特殊的，比如說什麼什麼多少週年之類的。”
幾位老總互相望望，都搖搖頭。
雷雨輕聲說道：“如果我沒記錯的話，今年是公司設立員工關愛日五週年的日子，而且就是這個月。”
幾位老總忍不住笑了，這算什麼特殊的日子？
黃子軒：“員工關愛日？”
雷雨點點頭：“是的，十年前，公司開始效仿一些品牌地產，實行高週轉，讓員工高強度工作，享受高回報，這樣的運轉方式為公司資金得以快速流轉提供了可能，公司確實也是受益很多，迅速發展起來了。不過，很多員工在高強度的工作下，無論是情緒還是身體都處在了崩潰邊緣。那一年七月份，很湊巧，有幾位員工接連猝死，而且，有的級別還不低。這件事情在公司流傳開來後，對公司員工的工作積極性產生了很大影響。後來公司為了安撫員工，就設定了員工關愛日。除了給員工發放夏季補助外，天氣熱的地方還可以放一次年假。”
黃子軒：“這個好，跟我的主題相契合。我們就開展一個員工關愛日五週年活動，在本月裡，員工全款購房的，可以享受八五折到九折的優惠，每個正式員工限購兩套，不限地方，活動時間僅限本月。”
眾人譁然。
周總：“這個優惠力度是不是太大了？我們的樓盤在百分之九十的地方是從來不打折的，再說了，這樣的優惠，很可能被自己的員工利用來轉賣去謀取利益。”
黃子軒：“不是針對所有樓盤，有些樓盤旺銷，全款都排不完的，就不參加，這部分，請吳總跟跟，能早點開盤的早點開盤。參加促銷活動的樓盤打全款認購，可以先不要求更名，並且，還沒取得預售許可證的也可以參加。我們這麼做的目的就是發動自己員工賣房，又不會因為過度促銷在社會上帶來不良影響。至於周總擔心的員工謀差價的事情，本來就是員工關愛日，與其讓利給別人，不如讓自己員工掙一些。”
周總：“我們站的高度不一樣，您這一說，我算明白了。原來你是想發動全員賣房，又讓員工有錢掙，又不會有不好的影響。哈哈，董事長雖然很年輕，但是跟老董事長一樣，有勇有謀啊！”
淮清。
張曉曉猶豫了很久，最終決定還是先把文文送到馮森家裡。黃子軒也就是隨口一承諾，請保姆不是小事情，就算請了，也不知道馮家答不答應，現在也不知道他是不是在忙，還沒來得及跟他細商量，沒人支援她，總下不了決心。
敲開馮家的門，張曉曉一看，是文文的奶奶過來開的門。
張曉曉面無表情地問：“馮森在不在？”
文文奶奶驚訝地看了看她，回了一聲：“在。”
張曉曉：“你讓他出來一下，我跟他說句話。”