高城的性格是吃軟不吃硬，溫水煮青蛙非常適合他。
只需在平日各項訓練和生活中，不斷用間接或旁敲側擊的方式，就能向高城輸送現代化合成作戰理念。
透過潛移默化滲透的方式影響，讓高城逐漸理解並認可合同作戰。
三人成虎，洗腦，pu……
這些都是類似的作用！
只要陳軍在往後兩年裡說得夠多，說得足夠詳細，說得足夠誘人，能夠挑起高城最敏感的那根神經。
就高城那好強不服輸的性子，鐵定會被提高戰鬥力而吸引，認可合成連這種新型作戰模式。
再不濟。
高城也會因為聽得多了，好奇合同戰術是不是真有那麼牛。
有了好奇做基礎，就有了發芽的土壤。
等陳軍帶著他打造的三班，以合同戰術展開行動，在演習中大放異彩，打得藍軍狼狽不堪。
假設能做到這一點。
那麼已經持續受到影響，並且迫切想要提升鋼七連戰鬥力的高城，肯定會開始正視合同戰術。
只要高城認可合同戰術，那麼鋼七連就能變成合成連。
最後，也是最關鍵的環節——
怎麼立功！！
陳軍想兩年內達成上尉副連長，起碼需要一個個人三等功打底，再加上各種嘉獎和表彰做陪襯。
縱觀士兵突擊後續兩年劇情，除了演習沒什麼大動作。
能讓陳軍有足夠的舞臺做表現，爭取個人三等功打底榮譽的機會，就只有一年一度的全軍大比武。
所以如今陳軍回到了鋼七連，核心就是為八月份的大比武備戰。
現在是1996年三月份，距離八月份還有五個月時間，有了這小半年時間，陳軍自信能恢復上輩子的八成實力。
到時候只等大比武開始，陳軍就將竭盡全力出擊。
最大目標就是沒有目標。
主打的就是能拿多少個第一，那就儘可能拿多少個第一，能搶到多少榮譽，就搶多少榮譽。