而這場董事會的目的也沒有什麼特殊的，一般都是院長拿出一份這學期的計劃方案，然後董事們提提意見，大家一起為這學期的工作安排做努力。
在安迪還在的時候，這場會議也發生了變化，那就是董事們拿出方案，然後安迪選擇通不透過。
方向改變了，主次也改變了。
安迪知道董事們對她有意見，對學院有想法，想要插手，所以安迪表示“有意見就出說來啊”，但是過不過就是安迪說的算了。
因為在安迪任職期間，董事會需要看安迪的臉色。
平時一點小事情，小安排，比如安排某個親戚來工作啊，這些事情，安迪都不會拒絕，畢竟也不是什麼大事，而且並不過分，董事也有這個權利，但是如果有董事提出一些過分的要求或是讓安迪不開心的要求的話，安迪會選擇當面撕掉意見書，然後將紙塞進那位董事的嘴裡。
這不是誇張，而是真的發生過的事情，事後自然出現了一些波折，但是最後的結果是安迪還在自己的辦公室喝茶，董事換了一位。
這可不是簡單的實力強大就能做到的程度。
有些事情，沒有站在那個角度和相關的閱歷，就很難看明白具體代表了什麼。
“那麼，董事們，將你們的意見呈上來吧。”百里緣說道。
百里緣孤身一人，董事會自然不是其他人可以隨便來的。
有幾位董事微微皺眉。
所謂壓制的越狠，反彈的也越快，安迪已經壓制了董事們和一些人很長時間了，最主要的是安迪並沒有給百里緣留下什麼班底，因此有些人已經迫不及待了。
“剛剛突破”和“有些運氣”的百里緣，並沒有能夠威懾其他人的威望，甚至很多人在以前都沒關注過百里緣。
而百里緣剛剛的話，語氣相當校長，還用了“呈上”這樣的詞，讓一些董事的心中怒意上漲。
對於百里緣的話，並沒有董事行動。
“百里緣……院長，按照規定，應該是你呈給我們。”董事基託緩緩開口說道，然後看向了百里緣：“院長大人，您該不會是沒有寫好計劃書吧，或許需要我幫你介紹一個能幹的秘書。”
雖然用的尊稱，但是卻無法從中感受到任何尊敬的含義。
其他董事注視著百里緣和基託董事，注視著事態的發展。
有人率先發難，也節省了其他人的口舌。
而聽了基託董事的話，百里緣卻雙眼一亮。
“能幹？是那種能幹嗎？”百里緣雖然很想問，但是卻還是記得自己是院長了，需要有院長的威嚴，所以到嘴邊的話又被百里緣嚥了回去。
就有些難受。
而對於基託董事的話，百里緣點了點頭。