這也是Sunny改革的成果之一。
公司過去的方式太壓迫了，藝人完全就是工具。雖然從資本家的角度來看並沒有什麼不對，但到了20年，這種模式的各種弊端便開始展現了。
公司有很多大勢男團女團，但到後來，七零八碎的，很難再湊齊了。
東方神起太早了，Sunny插手不了，但從SJ開始，Sunny致力於藝人家園的計劃。
成果也是顯著的，原本對於公司評價並不好的圈內圈外都開始轉變了風向。
隨著Sunny逐漸執掌大權，各種讚美蜂擁而來。
在公司發展的同時保證藝人的合理訴求，這一點使得很多人感到詫異。
然而，Sunny的努力也是沒有白費的。
效果最顯著的無疑是新團函式了。
函式原本被稱為姥姥不疼，舅舅不愛的尷尬團，但這一世卻沒有出現過任何類似的話語，反而被稱為公司公主團。
沒辦法，相較於師姐團少女時代，函式完全稱得上含著金鑰匙出道的。
師姐少時奶完，師兄SHINee奶，SHINee奶完二師兄SJ接著奶。
在出道第一年，函式被家族前輩帶著各種同框出現，登上了不知道多少次師兄師姐的演唱會舞臺。
而到了11年，各種資源要多少有多少，這種待遇讓同期出道的其他女團那叫一個羨慕。
但又有什麼辦法呢，誰讓人家是的公主呢？
函式也沒有辜負這些資源和待遇，每個人都展現出了強大的吸粉能力。
尤其以鄭秀晶和崔雪莉為最，兩人的個人粉絲量非常龐大，同期女團沒有一個人能夠與之媲美的。
這一切的變化，都源自Sunny的改革。
可以說，公司的藝人但凡有良心的，都清楚的知道Sunny為他們做了多少。
這也是為什麼Sunny在公司備受尊敬的緣故。
“我期待著下一次會面。”林滄笑著說道。
Sunny在公司的改革即使以他的眼界來看，也是不得不佩服的。
慢慢的從制度上改變這家公司，增強藝人的歸屬感。
不得不說，Sunny的能力不是吹出來的，是真的非常出眾。
越是這樣，林滄越是期待少女時代來華的那一天。