韓國，首爾，公司。
Sunny皺眉看著面前的中年男人。
無論是身高還是年齡，Sunny相較於這名中年男人都明顯的有些過於稚嫩? 但事實卻是Sunny坐在椅子上? 皺著眉頭。而在Sunny對面的中年男人低頭站著，氣場上被Sunny完爆。
“我改革了一整年的公關部? 你就是這麼改革給我看的？”Sunny看著中年男人? 冷冷的說道。
中年男人頭低的更深了。
公關部部長是貨真價實的高層，按理說即使Sunny是理事? 他也不需要這麼面對Sunny。但事實卻是，在Sunny面前? 他這個公關部部長被訓的和實習生一樣。
原因也很簡單。
社長金英敏於三月初正式提交卸任報告? 會長李秀滿批准，金英敏卸任社長一職，成為理事會成員。
李秀滿暫代社長一職，同時向理事會提交了新任社長的提名。
李順圭。
雖然理事會至今沒有答覆? 但誰都知道? 李秀滿一脈掌握了公司六成的話語權，社長的職位需要三分之二的票選。也就是說，還差一成，Sunny就能順利成為韓國娛樂史上最年輕的社長。
雖然還沒有落錘定音，但誰都知道? Sunny上任只是時間問題。
那麼，新社長上任會做什麼？
大刀闊斧的在公司實行自己的想法？
不！
是洗牌！
權利的交替往往也代表著權利系統新的更迭。
他現在是公關部部長? 等到Sunny上任了，他能不能待在這個位置就兩說了。
本來還好? 他本身就是中立派系，在Sunny有起勢時就開始靠攏? 前途一片光明。
但是！
就在近幾天? 他的公關部出現了重大失誤? 一旦處理不好，一切都完了。
早在10年，Sunny就開始改革公關部，尤其是關於hongyin的輿論更是看重，一旦有苗頭，立刻掐滅。
但就在前幾天，公關部失誤，有人故意引導粉絲和大眾輿論尋找這位幾乎可以說是一手包辦了少女時代三分之二歌曲的天才音樂人hongyin。
等到他發現的時候，事情已經傳遍了韓國，甚至還在以恐怖的速度向外擴散。